ليدر شيت - دروس القيادة من الأشخاص الذين تقودهم
NOWE DZIAŁANIE NA RZĄDZONYCH KULTURAMI PRZYWÓDCTWO: 'Przywódca' nie jest tytułem, który można sobie przypisać. Jeśli ludzie, którymi kierujesz, cię szanują, ufają ci i wierzą w ciebie, TO ONI nazwą cię swoim przywódcą - decyzja należy wyłącznie do nich.
جميع المستويات • 23 محاضرات • الوصول مدى الحياة
تم التحقق من المعلم الرئيسي
جَرَّار
تعرف على مدربك: Andy Edwards
19 ms
5.0 / 5.0
التقييم العالمي1
الطلاب النشطينالإنجليزية
99 لغة ترجمة1 س 45 د
المحتوى الإجماليمتطلبات
- Dowiedz się dokładnie, co robić (i czego nie robić), aby podwładni wybrali cię jako swojego "PRZYWÓDCĘ"<\/li>
- Zrozum związek między kulturą światowej klasy przywództwa a satysfakcją klientów<\/li>
- Odkryj dlaczego – i w jakich okolicznościach, ktoś staje się przywódcą<\/li>
- Zostań jasny co do konkretnej roli przywództwa i zarządzania<\/li>
- Wyjaśnij dokładnie, czego chcą podwładni<\/li>
- Jak wziąć odpowiedzialność za przywództwo i naprawić wszelkie problemy w zespole<\/li>
- Zrozum siedem porażek przywództwa i dowiedz się dokładnie, jak je pokonać<\/li>
- Rozwój wystarczającej 'Pewności siebie w przywództwie' aby zadać podwładnym najważniejsze pytanie, jakie może zadać przywódca!<\/li>
- Rozwój kultury organizacji poprzez przykładowe przywództwo<\/li><\/ul>
OSTATECZNIE…<\/p>
Przywództwo polega na wykonywaniu rzeczy przez innych... Wielkie przywództwo prowadzi do każdego metra biznesowego
محتوى الدورة
4 الأقسام • 23 محاضرات • 01:45:51 الطول الإجماليIntroduction To The Six 'C's - Plus A Description Of The 1st C - Competence
05:11
Acknowledge and relate to some of the excuses used by Leaders NOT to trust their team with higher value work.
The 2nd C - Consistency
04:39
Learn why training someone to do a task might not be enough - and how failure could be a valuable teacher.
The 3rd C - Completion
03:03
Find out why most followers don't understand the impact of their work on others - and how to make them aware by thinking about cooking an omelet!
The 4th C - Confidence
04:51
See where confidence fits in the 'building on trust' scale - and what you as a leader can do to promote more confidence in your charges.
The 5th and 6th C's - Camaraderie and Commitment
05:35
Understand how teamwork and 'playing nicely' together is such a vital component of building trust. And also why committed followers are the best followers.
Lecture 9 Attachment
PDF
تحميل
Lecture 10 Attachment
PDF
تحميل
Lecture 13 Attachment
PDF
تحميل
Introduction to the 'Fails'
02:07
Followers have many moans and gripes about leaders... these top seven are 95% of the problem. They lead to symptoms of poor leadership and poor followership. Make sure you, as a Leader, never fail your followers in these ways - and watch EVERYTHING change!
Failure of Purpose
05:17
Thought by some to be the most important component of team-building. Find out what to do to ensure everyone is heading in the same direction.
Failure to Meet Individuals Regularly
04:41
An easy 'Fail' to fail on! Given massively disproportionate importance if you are a follower than if you are a leader. Find out why this failure is so important (and disappointing) to followers - and EXACTLY how to do it well.
Failure to Close the Loop
05:05
In all complaints about Leaders, lack of communication is a big one. And this 'Fail' accounts for 75% of the negative symptoms of a dysfunctional Leader/Team member relationship. Discover the four answers (and there are only four) you can give to an issue raised by one of your charges.
Failure to Elicit Challenge
03:39
Recognise why this Leadership 'Fail' is based on fear. Many leaders use fear because they are themselves fearful. To elicit challenge from your charges is one of the most confident and trust-building things you can do.
Failure to Provide Specific Feedback
04:51
Find out which of the FIVE types of feedback you tend to give. Two of them will create Leadership in you...
Failure to Thank
03:24
Failure to Be Visible
04:09
Followers require your presence. - and for good reasons. Failure to be visible as a Leader is a symptom of self-importance and a misunderstanding of the role. Learn how to change it around!
Lecture 15 Attachment
PDF
تحميل
Lecture 16 Attachment
PDF
تحميل
Lecture 18 Attachment
PDF
تحميل
Lecture 19 Attachment
PDF
تحميل
Lecture 21 Attachment
PDF
تحميل
خطة الدراسة الأسبوعية
خطط رحلة تعلمك
الذكاء الاصطناعي ينشئ جدولاً مخصصاً بناءً على وقتك5 ساعة/أسبوع
الجمهور المستهدف
Gotowość do akceptacji nieprzyjemnych prawd
Otwarty umysł
Samoopiniactwo
لم يتم العثور على الدورة
LEADERS!
People WANTING to be leaders
New leaders
People who have been leading for years
حول هذه الدورة
DLA KOGO
Jesteś albo nowym przywódcą (lub właśnie masz zostać jednym) – albo już istniejącym, z doświadczenia zbitym przywódcą, który spróbował już wszystkiego i wierzy, że pracownicy nigdy NIE będą po tej samej stronie co ich szef.
W każdym razie, ten kurs jest dla przywódców, którzy są gotowi nauczyć się nieprzyjemnych prawd. Przywódców, którzy są gotowi wziąć odpowiedzialność i którzy nie odrzucą ani zaprzeczą materiałowi – ani natychmiast uwierzą, że nie dotyczy ich to.
95% przywódców wierzy, że ich podwładni 'w większości' lub 'w całości' im ufają. Prawda jest taka, że gdy pyta się tych podwładnych, tylko 16% z nich faktycznie tak myśli. Ta różnica w percepcji graniczy z omamem. Więc bądź przygotowany na wyzwanie tego, co sądzisz, że wiesz.
الفرص المهنية والأدوار الوظيفية المستهدفة
اكتسب مهارات عملية تؤهلك لوظائف مرموقة ومطلوبة في سوق العمل العالمي
منهاج مؤهل للتوظيف
الوظائف التي يمكنك التقدم إليها
Operations & Business Analyst
Quality Management Auditor (ISO)
Project Operations Lead
Corporate Process Strategist
متوسط الراتب السنوي التقديري
$75,000 – $120,000 / yr
الطلب في السوق العالمي
Steady Enterprise & Corporate Demand
المهارات الأساسية التي ستتقنها* تقديرات مبنية على معايير التوظيف العالمية وتقارير الرواتب التقنية.
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
تعرف على المدرب
Andy Edwards
المعلم الرئيسي
Accredited behavioural psychometrician, international speaker & trainer.
Andy Edwards has worked extensively in the field of behavioural psychology and is the author of two books; one on Psychometrics and Understanding People, the other about Behavioural Leadership.
As an internationally acclaimed speaker, Andy has over 25 years of experience in teaching relationship skills. He founded the concept of ‘Relationomics’, which identifies the business case for ‘Playing Nicely’ together. His engaging and practical teaching style, proven through his numerous in-person and online presentations worldwide, guarantees an enlightening, entertaining, and transformative learning experience.
Andy’s online courses are already helping people in 132 countries, and have been translated into dozens of languages.
He is married to Ali – and lives on the South Coast of the UK....
اشترى الطلاب أيضا
المتعلمون الذين شاهدوا هذه الدورة التدريبية قاموا أيضًا بالتسجيل في هذه الدورات ذات التصنيف الأعلى
الأكثر مبيعاً
الأعمال والإدارة | المبيعات والتسويق
Bridge the gap between sales and marketing teams with proven strategies, collaborative frameworks, and real-world tools to drive unified business growth.
5.0
2 س
11 محاضرة
الكل
$10.99
$19.99
الأعمال والإدارة | إدارة البيئة
ISO 19011 Audit Planning, Evidence Gathering, Findings, Reporting & Certification | Clauses 4-10 Explained
5.0
4 س
58 محاضرة
متوسط
$54.99
$69.99
الأعمال والإدارة | التواصل المقنع
Master Persuasion: Ethical Influence, Effective Speaking, Storytelling, and Cross-Cultural Strategies for Success
5.0
5 س 30 د
99 محاضرة
الكل
$9.99
$29.99
الأعمال والإدارة | مهارات البيع
Discover proven sales & marketing secrets to master objections, psychology, and boost wealth & success.
5.0
2 س 30 د
4 محاضرة
مبتدئ
$29.99
$64.99
الأعمال والإدارة | تسويق المنتجات
Step-by-step guide to plan, market, and execute a successful product or service launch.
5.0
30 د
9 محاضرة
الكل
$10.99
$24.99
الأعمال والإدارة | إدارة دورة الإيرادات (RCM)
Patient Registration, Insurance Verification, Medical Coding, Billing, Claims & Denial Management Step by Step
5.0
2 س
23 محاضرة
متوسط
$19.99
الأسئلة المتداولة
ابحث عن إجابات للأسئلة الأكثر شيوعًا حول هذه الدورة.
نعم! عند إكمال 100% من محاضرات الدورة ومهامها، يمكنك على الفور تنزيل شهادة الإنجاز الرقمية التي تم التحقق منها مباشرة من ملف تعريف Lucebra الخاص بك.
استكشف المزيد في التقنية
وسّع رحلتك التعليمية مع شهادات معتمدة وكتب إلكترونية ودروس تفاعلية مباشرة.