Equality, diversity and inclusion

Dziedzina równości, różnorodności i inkluzji jest bardzo złożona, ale również taka, która przez lata charakteryzowała się znacznym uproszczaniem, co doprowadziło do wielu problemów. Ten wstępny kurs został zatem opracowany, aby wyjaśnić, jakie są ważne kwestie i oderwać się od błędów przeszłości oraz ustanowić znacznie mocniejsze zrozumienie tego, co należy zrobić, aby rozwijać i utrzymywać miejsca pracy zakorzenione w uczciwości i docenieniu tego, co różni ludzie mogą wnieść.

Kurs składa się z trzech lekcji opartych na wideo, z których każda podkreśla inny zestaw kluczowych punktów:

1. Dlaczego promować równość, różnorodność i inkluzję? Ta lekcja wyjaśnia uzasadnienie zwracania uwagi na zaangażowanie w te kwestie, a także oferuje ważne definicje kluczowych terminów (równość, różnorodność, inkluzja), aby uniknąć nieporozumień.
2. Uczenie się na błędach przeszłości Historycznie nasz bilans w podejściu do tych kwestii był mieszany. Chociaż osiągnęliśmy postęp w niektórych aspektach, musimy również przyznać, że niektóre kroki podjęte w imieniu równości były nieskuteczne, a nawet stworzyły dodatkowe problemy. Ta lekcja koncentruje się zatem na tym, czego można się nauczyć z tych błędów.
3. Pułapki, których należy unikać Kontynuując temat 'uczenia się na błędach', ta lekcja identyfikuje szereg pułapek, których należy unikać, aby upewnić się, że nasze wysiłki na rzecz promowania równości, różnorodności i inkluzji są tak skuteczne, jak to możliwe.

Istnieje również towarzyszący modułowi zeszyt, który musisz wydrukować przed rozpoczęciem kursu. Zawiera miejsce na notatki oraz ćwiczenie dotyczące każdej z trzech lekcji. Jest to ważny zasób dla Ciebie, ponieważ pomoże przedłużyć i skonsolidować Twoje zrozumienie oraz dostarczy Ci zestawu notatek, które posłużą jako źródło odniesienia dla przyszłego rozwoju.