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La gestion du temps est morte ; Voici le leadership du temps
La grande gestion du temps est maintenant le 'leadership du temps'. Soyez EFFICACE, EFFECTIF, CONFIANT ET PRÉCIEUX.
Semua Tahap • 22 Kuliah • Akses Sepanjang Hayat
Pengajar Sarjana Disahkan
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Temui pengajar anda: Andy Edwards
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Sarikata 99 Bahasa1
Pelajar AktifInggeris
Sarikata 99 Bahasa1 jam 23 min
Jumlah KandunganApa yang anda akan pelajari
RECUPÉREZ 20% (ou plus) DE VOTRE TEMPS!
Apprenez une approche UNIQUE de leadership et de gestion qui vise à vous aider à libérer plus de temps
Comprendre pourquoi la gestion traditionnelle du temps est si DIFFICILE (et que faire à ce sujet)
S'assurer que vous AJOUTEZ de la valeur à votre rôle et à votre organisation plutôt que de lui COÛTER
Kandungan Kursus
7 bahagian • 22 kuliah • 01:23:14 jumlah panjangIntroduction to the Time Leadership Acronym I.D.E.A.S.
04:21
Introduction to the Time Leadership acronym I.D.E.A.S.
Learn about each 'stream' of Time Leadership. This is the structure (or 'filter') through which we aim to claim back 20% of your time.
The First Letter of the Acronym: I is for Identify
03:25
If we are going to save or claim back time, it is imperative to identify what it is we spend our time actually DOING.
Time Thieves
04:26
Some things that happen during the working day literally suck time away from us... could we address any of these Time Thieves?
Important vs Urgent
04:47
Urgent tasks are subject to an imminent deadline. Important tasks are crucial to the business but don't have to be done today. Combined (Urgent AND Important) they indicate firefighting and stress... but there is an answer...
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Why We Address I.D.E.A.S. in a Different Order
01:08
A quick reason why we now deal with each letter of the acronym out of order.
E is for ERADICATE
03:55
Let's look at the circumstances under which we could eradicate something we currently do. We learn a set of robust questions to ask of a task to check its value or even its overall validity.
A is for AUTOMATE
05:28
It's been said that if you find yourself doing a task for the third time - it's probably time to automate it. Let's look at some tools and techniques for automating tasks or activities.
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Keperluan
Aucune expérience ou qualification requise (mais voir 'à qui ce cours s'adresse')
Vous devez avoir au moins une certaine autonomie sur votre charge de travail
Vous êtes susceptible d'avoir au moins une personne dans votre équipe
Khalayak Sasaran
You are someone who wants to be a more efficient and effective manager or leader
This material is suited to existing (and possibly frazzled) Leaders and Managers
You already have at least one person for whom you have managerial/leadership responsibility
You are already working beyond 100% and can't see how time traditional management could possibly help!
Mengenai kursus ini
Êtes-vous constamment en train de jongler avec vos priorités, souhaitant qu'il y ait plus d'heures dans la journée ? Imaginez maintenant : récupérer un jour supplémentaire chaque semaine pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment pour votre équipe, votre organisation et vos objectifs. Cela semble trop beau pour être vrai?
Ce n'est pas le cas. Bienvenue dans le cours «La gestion du temps est morte ; Voici le leadership du temps.»
Ce cours, dirigé par l'expert renommé Andy Edwards, redéfinit la gestion traditionnelle du temps pour les leaders d'aujourd'hui. Andy introduit le concept de 'leadership du temps', déplaçant l'accent de la simple gestion des tâches vers une direction stratégique de votre temps. En utilisant des techniques de pointe et des méthodes éprouvées, vous apprendrez à travailler plus intelligemment, pas plus dur - maximisant votre efficacité, votre efficience et votre valeur pour votre organisation.
Ce que vous apprendrez : Andy apporte une richesse de connaissances issues de la psychologie comportementale et des années de coaching en leadership mondial à ce programme. Au cœur du cours se trouve le cadre "IDEAS", un système pratique pour vous aider :
- I dentifier ce qui génère vraiment des résultats.
- Déléguer efficacement pour responsabiliser votre équipe.
- Eliminer les distractions et les inefficacités inutiles.
- A lloquer votre énergie et votre temps pour une productivité maximale.
- Simplifier vos flux de travail pour créer un impact durable.
En récupérant jusqu'à 20% de votre temps, vous ne reprendrez pas seulement le contrôle de votre emploi du temps, mais vous créerez également de l'espace pour ce qui compte le plus - stratégiser, innover et diriger avec un but.
Pourquoi ce cours ? Il ne s'agit pas seulement de gagner plus d'heures ; il s'agit de faire en sorte que ces heures comptent. Vous repartirez avec un plan d'action personnalisé pour stimuler votre propre productivité et inspirer votre équipe à performer au mieux. Imaginez diriger avec clarté, relever les défis avec concentration et avoir le temps de vraiment faire une différence dans votre travail.
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Andy Edwards
Pengajar Utama
Accredited behavioural psychometrician, international speaker & trainer.
Andy Edwards has worked extensively in the field of behavioural psychology and is the author of two books; one on Psychometrics and Understanding People, the other about Behavioural Leadership.
As an internationally acclaimed speaker, Andy has over 25 years of experience in teaching relationship skills. He founded the concept of ‘Relationomics’, which identifies the business case for ‘Playing Nicely’ together. His engaging and practical teaching style, proven through his numerous in-person and online presentations worldwide, guarantees an enlightening, entertaining, and transformative learning experience.
Andy’s online courses are already helping people in 132 countries, and have been translated into dozens of languages.
He is married to Ali – and lives on the South Coast of the UK....
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