به دوره «سنجش تأثیر آموزش: ارزیابی نتایج یادگیری» خوش آمدید. در چشم انداز پویای توسعه حرفه‌ای، آموزش یک سرمایه‌گذاری حیاتی است. اما چگونه می‌توانید مطمئن شوید که ابتکارات آموزشی شما ارزش واقعی را ارائه می‌دهند؟ این دوره شما را با دانش و ابزار مورد نیاز تجهیز می‌کند تا نه تنها اثربخشی برنامه‌های آموزشی خود را سنجیده و بلکه تأثیر قابل لمس آن‌ها را بر موفقیت سازمان خود نشان دهید.
از طریق سخنرانی‌های آموزشی ویدئویی جذابی، شما به روش‌های اثبات شده ارزیابی پیشرفت آموزشی خواهید پرداخت. شما اهمیت سبک‌های یادگیری کول و سطوح ارزیابی کرکپاتریک را درک خواهید کرد که چارچوب جامعی برای ارزیابی فراهم می‌کند. ابزارهای مختلف ارزیابی را از تعیین هدف تا ارزیابی مهارت‌ها بررسی خواهید کرد و یاد خواهید گرفت که هر یک را برای تأثیر بیشینه به کار بگیرید.
اما این دوره فراتر از سنجش می‌رود؛ شما را به قدرت می‌رساند تا تصمیمات مبتنی بر داده‌ها بگیرید. شما کشف خواهید کرد که چگونه ارزیابی نیازها را انجام دهید، اهداف یادگیری قابل اجرا بسازید و طرح‌های ارزیابی را توسعه دهید که هر مرحله آموزش را پوشش می‌دهد. علاوه بر این، جنبه مالی را بازگو خواهید کرد، هزینه‌ها، منافع و بازگشت سرمایه‌گذاری (ROI) تلاش‌های آموزشی خود را محاسبه کنید.
تا انتهای این دوره از LinCademy، شما در نشان دادن ارزش واقعی آموزش و استفاده از این بینش‌ها برای بهبود نتایج یادگیری، صرفه‌جویی در زمان و منابع و ترویج فرهنگ بهبود مداوم مهارت‌ها خواهید داشت.
بخشی از بسته دوره‌های HR
این دوره یک جزء کلیدی از اولین بسته دوره‌های HR ما، «مدیریت استعداد و توسعه نیروی کار» است. این بسته برای رسیدگی جامع به جنبه‌های مختلف HR طراحی شده و به متخصصان فهم جامعی از مدیریت استعداد، توسعه نیروی کار و شیوه‌های استراتژیک HR می‌رساند. این بسته شامل:
