Sentiamo molto parlare oggi di benessere aziendale, benessere dei dipendenti, salute e benessere sul lavoro e questioni correlate, ma purtroppo gran parte di ciò che è stato scritto, detto e messo in pratica è superficiale e semplicistico e in gran parte destinato al fallimento. Questo perché non rende giustizia alle complessità dello stress, del bullismo, dei conflitti, della discriminazione e di altri ostacoli simili a una cultura autentica del benessere. Un approccio positivo alla salute e al benessere è molto ben accetto, ma senza considerare anche gli aspetti negativi che si frappongono al raggiungimento del benessere dei dipendenti, il successo è destinato a rimanere illusorio.
In questo corso introduttivo, l'esperto di relazioni umane Dr. Neil Thompson fornisce una guida utile su come un approccio più sofisticato radicato in una leadership efficace possa avere molto più successo. Per più di un quarto di secolo, Neil ha fornito formazione e consulenza sulla gestione e leadership efficaci e su come ottenere il meglio dalle persone. Si avvale di questa esperienza e competenza per fornire una solida base di comprensione di come promuovere il benessere dei dipendenti.
Il corso è strutturato intorno a dieci principi chiave per aiutarti a promuovere ambienti di lavoro più sani, felici e produttivi, ognuno dei quali offre importanti spunti che possono aiutare a portare progressi. Ai materiali video è allegato un workbook scaricabile con esercizi per incoraggiare la riflessione e spazio per prendere appunti.
