В последнее время мы много слышим о корпоративном благополучии, благополучии сотрудников, здоровье и благополучие на работе и связанных с этим вопросах, но, к сожалению, большая часть того, что было написано, сказано и применено на практике, является поверхностным и упрощенным и в основном обречена на неудачу. Это происходит потому, что это не отвечает сложности стресса, интимидаций, конфликтов, дискриминации и других препятствий на пути к подлинной культуре благополучия. Положительный подход к здоровью и благополучию очень приветствуется, но без учета негативных факторов, которые мешают сделать благополучие сотрудников реальностью, успех, скорее всего, останется недостижимым.
В этом вводном курсе эксперт по человеческим отношениям доктор Нил Томпсон предоставляет полезные рекомендации о том, как более сложный подход, основанный на эффективном лидерстве, может быть более успешным. Более четверти века Нил предоставляет обучение и консультации по эффективному управлению и лидерству и как получить максимальный результат от людей. Он опирается на этот опыт и экспертизу, предоставляя надежную основу понимания того, как способствовать благополучию сотрудников.
Курс структурирован вокруг десяти ключевых принципов, которые помогут вам добиться успеха в продвижении более здоровых, счастливых и продуктивных рабочих мест, каждый из которых предлагает важные знания, которые могут помочь достичь прогресса. К видеоматериалам прилагается загружаемая рабочая тетрадь с упражнениями для поощрения рефлексии и места для заметок.
