我们最近经常听到关于企业健康、员工健康、工作中的健康和福祉以及相关事项的讨论,但不幸的是,许多已经被写下、说出和付诸实践的内容都是表面的、简单的,而且很可能注定失败。这是因为它没有充分考虑到压力、欺凌、冲突、歧视等障碍对真正的健康文化的复杂性。积极的健康和福祉方法值得欢迎,但如果不考虑阻碍员工健康成为现实的负面因素,成功很可能会变得难以实现。
在这门入门课程中,人际关系专家Neil Thompson博士提供了有关如何通过有效领导来实现更复杂的方法的有益指导,这种方法可能会更加成功。Neil已经有超过25年的时间在提供有效管理和领导力方面的培训和咨询,以及如何充分发挥人们的潜力。他利用这些经验和专业知识,为如何促进员工健康提供了坚实的理解基础。
该课程围绕着十个关键原则来帮助您在促进更健康、更快乐和更高效的工作场所方面取得成功,每个原则都提供了重要的见解,可以帮助带来进步。视频材料附带一个可下载的工作簿,其中包含练习以鼓励反思和留下笔记的空间。