Vi hör mycket om företagshälsa, medarbetarhälsa, hälsa och välmående på jobbet och relaterade frågor idag, men tyvärr är mycket av det som har skrivits, sagts och genomförts ytligt och simplistiskt och i stor utsträckning dömt till misslyckande. Detta beror på att det inte gör rättvisa åt komplexiteten i stress, mobbning, konflikter, diskriminering och andra hinder för en äkta kultur av välmående. En positiv inställning till hälsa och välmående är mycket välkommen, men utan att också beakta de negativa aspekterna som står i vägen för att göra medarbetarhälsa till verklighet, är framgång sannolikt svår att uppnå.
I denna introduktionskurs ger den mänskliga relationsexperten Dr Neil Thompson nyttiga råd om hur ett mer sofistikerat tillvägagångssätt rotat i effektiv ledarskap kan vara mycket framgångsrikt. I över ett kvarts sekel har Neil tillhandahållit utbildning och konsultation kring effektivt ledarskap och hur man får ut det bästa ur människor. Han drar på denna erfarenhet och expertis för att ge en solid förståelsegrund för hur man främjar medarbetarhälsa.
Kursen är strukturerad kring tio nyckelprinciper för att hjälpa dig att lyckas med att främja friskare, lyckligare och mer produktiva arbetsplatser, var och en av dem erbjuder viktiga insikter som kan bidra till framsteg. Tillsammans med videomaterialen finns en nedladdningsbar arbetsbok med övningar för att uppmuntra reflektion och utrymme för anteckningar.
