Auzim mult în zilele noastre despre bunăstarea corporativă, bunăstarea angajaților, sănătatea și bunăstarea la locul de muncă și subiecte conexe, dar din păcate, o mare parte din ceea ce a fost scris, spus și pus în practică este superficială și simplistă și în mare parte condamnată la eșec. Acest lucru se datorează faptului că nu face dreptate complexității stresului, hărțuirii, conflictelor, discriminării și altor astfel de obstacole în calea unei culturi autentice a bunăstării. O abordare pozitivă a sănătății și a bunăstării este foarte binevenită, dar fără a lua în considerare și negativele care stau în calea realizării bunăstării angajaților, succesul este probabil să rămână intangibil.
În acest curs introductiv, expertul în relații umane Dr. Neil Thompson oferă îndrumări utile despre cum o abordare mai sofisticată, înrădăcinată într-o conducere eficientă, poate fi mult mai reușită. De mai bine de un sfert de secol, Neil oferă instruire și consultanță în domeniul managementului și conducerii eficiente și cum să obții cel mai bun din oameni. El se bazează pe acea experiență și expertiză pentru a oferi o bază solidă de înțelegere a modului de promovare a bunăstării angajaților.
Cursul este structurat în jurul a zece principii cheie pentru a vă ajuta să reușiți în promovarea unor locuri de muncă mai sănătoase, mai fericite și mai productive, fiecare dintre acestea oferind informații importante care pot aduce progres.
