We horen tegenwoordig veel over bedrijfswelzijn, personeelswelzijn, gezondheid en welzijn op het werk en aanverwante zaken, maar helaas is veel van wat er is geschreven, gezegd en in praktijk gebracht oppervlakkig en simplistisch en grotendeels gedoemd te mislukken. Dit komt omdat het de complexiteit van stress, pesten, conflicten, discriminatie en andere obstakels voor een authentieke cultuur van welzijn niet aan doet. Een positieve benadering van gezondheid en welzijn is zeer welkom, maar zonder ook rekening te houden met de negatieve aspecten die in de weg staan om personeelswelzijn werkelijkheid te maken, is succes waarschijnlijk ongrijpbaar.
In deze inleidende cursus biedt relatie-expert Dr Neil Thompson nuttige begeleiding over hoe een meer verfijnde aanpak gebaseerd op effectief leiderschap veel succesvoller kan zijn. Al meer dan een kwart eeuw geeft Neil training en advies over effectief management en leiderschap en hoe je het beste uit mensen kunt halen. Hij put uit die ervaring en expertise om een solide basis te bieden voor het begrijpen van hoe je personeelswelzijn kunt bevorderen.
De cursus is gestructureerd rond tien kernprincipes om je te helpen slagen in het bevorderen van gezondere, gelukkigere en productievere werkplekken, die elk belangrijke inzichten bieden die kunnen helpen om vooruitgang te boeken. Bij de videomaterialen hoort een downloadbaar werkboek met oefeningen om reflectie aan te moedigen en ruimte voor notities.
