요즘 기업 웰빙, 직원 웰빙, 직장에서의 건강 및 웰빙 등에 대해 많이 듣게 되었지만, 불행히도 많은 내용이 표면적이고 단순하며 대부분 실패로 돌아가고 있습니다. 이는 스트레스, 괴롭힘, 갈등, 차별 등 진정한 웰빙 문화를 방해하는 요소의 복잡성을 고려하지 않기 때문입니다. 건강 및 웰빙에 대한 긍정적인 접근은 매우 환영되지만, 직원 웰빙을 실현하는 데 방해가 되는 부정적인 요소를 고려하지 않으면 성공은 거의 불가능할 것입니다.
이 입문 강좌에서 인간 관계 전문가인 닐 톰슨 박사는 효과적인 리더십에 기반한 보다 정교한 접근 방식이 더 성공적일 수 있다는 유용한 지침을 제공합니다. 25년 이상 닐은 효과적인 관리 및 리더십과 사람들로부터 최선을 발휘하는 방법에 대한 교육 및 컨설팅을 제공해 왔습니다. 그는 경험과 전문 지식을 바탕으로 직원 웰빙을 촉진하는 방법에 대한 견고한 이해의 기초를 제공합니다.
이 강좌는 더 건강하고 행복하며 생산적인 직장을 만드는 데 성공하는 데 도움이 되는 10가지 주요 원칙을 중심으로 구성되어 있으며, 각 원칙은 진전을 이루는 데 도움이 되는 중요한 통찰력을 제공합니다. 동영상 자료와 함께 반성을 장려하고 메모 공간을 제공하는 연습이 포함된 다운로드 가능한 워크북이 제공됩니다.