最近、企業のウェルネス、従業員のウェルネス、職場での健康と幸福、そして関連事項についてよく耳にしますが、残念ながら、書かれたこと、言われたこと、実践されたことの多くは表面的で単純であり、多くの場合、失敗に終わります。これは、ストレス、いじめ、対立、差別、そして他の障害など、本物のウェルネス文化を阻む複雑さを正当に反映していないためです。健康と幸福に対する前向きなアプローチは歓迎すべきものですが、従業員のウェルネスを現実のものにする障害となるネガティブな側面も考慮しない限り、成功は得られないでしょう。
この入門コースでは、人間関係の専門家であるニール・トンプソン博士が、効果的なリーダーシップに根ざしたより洗練されたアプローチがいかに成功するかについて、有益なガイダンスを提供します。ニールは25年以上にわたり、効果的な管理とリーダーシップ、そして人から最高のものを引き出す方法についてのトレーニングとコンサルティングを提供してきました。彼はその経験と専門知識を活かし、従業員のウェルネスを促進する方法についての確かな理解の基礎を提供します。
このコースは、より健康で幸せ、そして生産的な職場を成功させるための10の重要な原則を中心に構成されており、それぞれが進歩をもたらす重要な洞察を提供します。ビデオ教材には、反省を促し、メモを取るためのスペースを提供する演習を含むダウンロード可能なワークブックが付属しています。
