Escuchamos mucho hoy en día sobre el bienestar corporativo, el bienestar de los empleados, la salud y el bienestar en el trabajo y asuntos relacionados, pero desafortunadamente gran parte de lo que se ha escrito, dicho y puesto en práctica es superficial y simplista y en gran medida condenada al fracaso. Esto se debe a que no hace justicia a las complejidades del estrés, el acoso, el conflicto, la discriminación y otros obstáculos similares a una cultura auténtica de bienestar. Un enfoque positivo hacia la salud y el bienestar es muy bienvenido, pero sin considerar también los aspectos negativos que se interponen en el camino de hacer del bienestar de los empleados una realidad, es probable que el éxito resulte esquivo.
En este curso introductorio, el experto en relaciones humanas Dr. Neil Thompson proporciona una guía útil sobre cómo un enfoque más sofisticado arraigado en un liderazgo efectivo puede ser mucho más exitoso. Durante más de un cuarto de siglo, Neil ha estado proporcionando formación y consultoría sobre la gestión y el liderazgo efectivos y cómo sacar lo mejor de las personas. Él se basa en esa experiencia y experiencia para proporcionar una base sólida de comprensión sobre cómo promover el bienestar de los empleados.
El curso está estructurado en torno a diez principios clave para ayudarle a tener éxito en la promoción de lugares de trabajo más saludables, felices y productivos, cada uno de los cuales ofrece importantes ideas que pueden ayudar a lograr progresos. Acompañando a los materiales de video hay un libro descargable con ejercicios para fomentar la reflexión y espacio para notas.
