На жаль, тиранію та домагання продовжують бути значними проблемами у різноманітних робочих місцях, незважаючи на величезну шкоду, яку вони можуть завдати окремим особам, моральному становищу команди та організації в цілому (наприклад, з точки зору набору та утримання персоналу). Цінність та ефективність поваги та гідності до співробітників і колег досі не оцінені багатьма організаціями, які дозволяють існувати тиранії та домаганням. Цей курс висвітлює значення тиранії та домагання на робочому місці та надає вказівки щодо того, що робити для їх запобігання та як реагувати, якщо вони виникнуть.
В останні часи багато говорять про прихильність інвестуванню в здоров'я та благополуччя на робочому місці, але питання тиранії та домагання – які, звісно, є основними перешкодами для здоров'я та благополуччя – часто не розглядаються як частина цього.
Але навіть у найкраще керованих організаціях такі проблеми не повністю відсутні. Тому цей курс досліджує, що потрібно для боротьби з тираніям та домаганням на робочому місці. Немає простих чи формулярних рішень – питання занадто складні для цього – але є кроки, які можна зробити, щоб максимально виключити такі проблеми з робочого місця.
