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Lucebra ビジネス
ビジネス/人事/企業の学習と開発 (L&D)

研修の影響を測定する:学習成果の評価

Valuta l'efficacia della formazione e dimostra il ROI per migliorare l'impatto dell'apprendimento e il successo aziendale.

すべてのレベル • 23 講義 • 生涯アクセス
LinCademy

認定マスターインストラクター

Misurare l'impatto della formazione: Valutare i risultati dell'apprendimento
トレーラー
インストラクターに会う: LinCademy

19 ms

5.0 / 5.0
グローバル評価
1
現役学生
英語
99言語の字幕
54分
総コンテンツ

何を学ぶか

Comprendere gli stili di apprendimento di Kolb e il ciclo di apprendimento per adattare efficacemente gli approcci formativi.
Comprendere i quattro livelli di valutazione della formazione di Kirkpatrick e applicarli in scenari del mondo reale.
Familiarizzare con vari tipi di strumenti di valutazione, inclusi test, interviste, osservazioni e valutazioni delle competenze.
Determinare gli strumenti di valutazione appropriati da utilizzare in base agli obiettivi e ai risultati della formazione.
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コース内容

12 セクション • 23 講義 • 00:54:19 全長

Introduction

01:45

Course Manual

01:33

Kolb's Styles Learning Variation

03:50

Case Study

01:08

Kirkpatrick's Evaluation Levels

04:56

Case Study

01:15
週間学習計画
学習の旅を計画しよう
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要件

Comprensione di base dei concetti di formazione: Sebbene non sia obbligatoria, una comprensione fondamentale dei principi di formazione sarà vantaggiosa.

Strumenti di raccolta dati: La familiarità con strumenti di base di raccolta e analisi dei dati (ad esempio, sondaggi, fogli di calcolo) può essere utile ma non è richiesta.

Mente aperta e volontà di apprendere: Un entusiasmo per esplorare e implementare tecniche di valutazione della formazione per migliorare le prestazioni organizzative.

対象者

Human Resources Professionals: HR practitioners responsible for designing, implementing, and evaluating training programs.

Training and Development Managers: Those focused on enhancing the impact and effectiveness of employee learning.

Learning and Development Specialists: Professionals seeking to measure and improve the outcomes of training initiatives.

Business Owners and Managers: Leaders interested in optimizing their organization's training investments for greater returns.

このコースについて

Benvenuto a "Misurare l'impatto della formazione: Valutare i risultati dell'apprendimento." Nel panorama dinamico dello sviluppo professionale, la formazione è un investimento cruciale. Ma come puoi assicurarti che le tue iniziative di formazione offrano un reale valore? Questo corso ti fornisce le conoscenze e gli strumenti per non solo misurare l'efficacia dei tuoi programmi di formazione, ma anche dimostrarne l'impatto tangibile sul successo della tua organizzazione.

 

Attraverso coinvolgenti lezioni didattiche basate su video, approfondirai metodologie comprovate per valutare i progressi della formazione. Comprenderai l'importanza degli stili di apprendimento di Kolb e dei livelli di valutazione di Kirkpatrick, fornendoti un quadro completo per la valutazione. Esplora vari strumenti di valutazione, dalla definizione degli obiettivi alle valutazioni delle competenze, e impara quando impiegare ciascuno per ottenere il massimo effetto.

 

Ma questo corso va oltre la misurazione; ti permette di prendere decisioni basate sui dati. Scoprirai come condurre valutazioni delle esigenze, elaborare obiettivi di apprendimento attuabili e sviluppare piani di valutazione che coprano ogni fase della formazione. Inoltre, svelerai l'aspetto finanziario, calcolando i costi, i benefici e il ritorno sull'investimento (ROI) dei tuoi sforzi formativi.

 

Al termine di questo corso di LinCademy, sarai competente nel dimostrare il vero valore della formazione e nell'utilizzare queste intuizioni per migliorare i risultati dell'apprendimento, risparmiando tempo e risorse mentre promuovi una cultura di miglioramento continuo.

 

Parte del pacchetto di corsi HR

Questo corso è un componente chiave del nostro primo pacchetto di corsi HR, "Gestione dei talenti e sviluppo della forza lavoro." Questo pacchetto è progettato per affrontare in modo completo vari aspetti delle risorse umane, fornendo ai professionisti una comprensione completa della gestione dei talenti, dello sviluppo della forza lavoro e delle pratiche strategiche delle risorse umane. Il pacchetto include:

  •      Gestione efficace delle risorse umane: Ottimizzazione delle pratiche HR
  •      HR: Reclutamento proattivo - Trovare e trattenere i migliori talenti
  •      Successo nella gestione dei contratti: Maestria strategica sbloccata
  •      HR: Onboarding: Coinvolgere e trattenere la prossima generazione
  •      HR: Colmare le lacune generazionali - Sbloccare la diversità sul posto di lavoro
  •      HR: Strategie di gestione dei talenti - Sbloccare il potenziale
  • キャリア機会と目指せる職種

    実践的な実務スキルを身につけ、グローバルに活躍できる職種へのキャリアを拓きます

    実践即戦力カリキュラム
    目指せる主な職種・ポジション

    AI Solutions Engineer

    Data Science Consultant

    Machine Learning Practitioner

    AI Workflow & Automation Specialist

    想定平均年収
    $105,000 – $165,000 / yr
    世界的な市場需要

    Fastest Growing Worldwide (#1)

    習得できる実践スキル
    Model Fine-Tuning & Evaluation
    Data Pipelines & Vector Analysis
    Applied Generative AI Architecture
    Predictive Analytics & Deployment
    * グローバルなテクノロジー業界の採用基準および給与調査レポートに基づいた目安です。
    講師の紹介
    LinCademy
    主な講師
    Training courses/programs publisher
    Launched in London in 2020 (officially incorporated in 2024), LinCademy empowers you to learn and develop in-demand skills from the comfort of your home. Our unique platform combines engaging, self-paced courses with a vibrant community for interaction, networking, and self-branding. This blend of gamified learning and social connection empowers you to take control of your development and achieve your professional goals....

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    よくある質問

    このコースに関するよくある質問への回答をご覧ください。

    はい!コースの講義と課題を 100% 完了すると、検証済みのデジタル修了証明書を Lucebra プロフィールから直接ダウンロードできます。

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