Kami sering mendengar banyak hal tentang kesehatan perusahaan, kesehatan karyawan, kesehatan dan kesejahteraan di tempat kerja serta hal-hal terkait, tetapi sayangnya banyak yang telah ditulis, dikatakan, dan diterapkan adalah bersifat permukaan dan sederhana serta cenderung gagal. Ini karena tidak memperhitungkan kompleksitas stres, intimidasi, konflik, diskriminasi, dan hambatan lainnya terhadap budaya kesejahteraan yang otentik. Pendekatan positif terhadap kesehatan dan kesejahteraan sangat dipersilakan, tetapi tanpa juga mempertimbangkan hal-hal negatif yang menghalangi kesejahteraan karyawan menjadi kenyataan, sukses kemungkinan besar akan terbukti sulit dicapai.
Dalam kursus pengantar ini, ahli hubungan manusia Dr Neil Thompson memberikan petunjuk yang berguna tentang bagaimana pendekatan yang lebih canggih yang berakar pada kepemimpinan yang efektif dapat lebih sukses. Selama lebih dari seperempat abad, Neil telah memberikan pelatihan dan konsultasi seputar manajemen dan kepemimpinan yang efektif serta cara mendapatkan yang terbaik dari orang-orang. Dia menarik pengalaman dan keahlian tersebut dalam memberikan fondasi pemahaman yang kokoh tentang cara mempromosikan kesehatan karyawan.
Kursus ini distrukturkan di sekitar sepuluh prinsip kunci untuk membantu Anda sukses dalam mempromosikan tempat kerja yang lebih sehat, lebih bahagia, dan lebih produktif, masing-masing menawarkan wawasan penting yang dapat membantu membawa kemajuan. Menyertai materi video adalah buku kerja yang dapat diunduh dengan latihan untuk mendorong refleksi dan ruang untuk catatan.
