Lucebra
Lucebra Biashara
Maendeleo Binafsi/Uongozi/Ujuzi wa Mawasiliano

Masterclass en Intelligence Collaborative

Maîtrisez l'intelligence collaborative, la neuro-science des équipes, la sécurité psychologique et la pensée systémique pour résoudre des défis complexes.

Ngazi Zote • 38 Mihadhara • Ufikiaji wa Maisha Yote

Mwalimu Mkuu Aliyethibitishwa

Masterclass en Intelligence Collaborative
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19 ms

5.0 / 5.0
Ukadiriaji wa Kimataifa
1
Wanafunzi Watendaji
Kiingereza (Marekani)
Nukuu 99 za Lugha
3 saa 48 dak
Jumla ya Maudhui

Utajifunza nini

Appliquer des techniques de praticien avancé, y compris l'incubation Pre-Silence, la rotation des rôles cognitifs et les inversions Fishbowl.
Tirer parti des outils et de l'analyse de collaboration assistée par l'IA pour étendre la capacité cognitive de l'équipe tout en gardant les humains dans la boucle.
Concevoir des écosystèmes de collaboration numérique et hybride haute performance équilibrant la concentration asynchrone avec la synergie synchrone.
Mettre en œuvre des cadres de prise de décision de groupe structurés, y compris RAPID, la gouvernance basée sur le consentement et le vote Fist-to-Five.

Maudhui ya Kozi

8 sehemu • 38 mihadhara • 03:48:18 urefu wa jumla

Defining Collaborative Intelligence

05:17

Defining Collaborative Intelligence

PDF
Pakua

The Neuroscience of Collaborative Thinking

06:53

Types of Intelligence in Teams

06:27

The Neuroscience of Collaborative Thinking

PDF
Pakua

Barriers to Collaborative Intelligence

05:58

Types of Intelligence in Teams

PDF
Pakua

Barriers to Collaborative Intelligence

PDF
Pakua

About Course and Us

01:31

Psychological Safety Definition

07:17

Creating Inclusive Collaborative EnvironmentsV

05:19

Managing Conflict as a CI Asset

06:26

Building Trust in Teams

PDF
Pakua

Edward de Bono's Six Thinking Hats in Team Settings

04:56

Design Thinking as a Collaborative Problem-Solving Process

06:17

Systems Thinking for Collaborative Problem Solving

06:03

The Delphi Method and Expert Collaborative Intelligence

05:47

World Café, Open Space Technology

06:29
Mpango wa Masomo wa Kila Wiki
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Mahitaji

Accès à un ordinateur ou à un appareil numérique avec connexion Internet pour interagir avec les plateformes et les cadres de collaboration.

Une mentalité ouverte et une volonté d'explorer la science cognitive, la psychologie de groupe et les pratiques de facilitation structurée.

Familiarité avec les défis organisationnels courants tels que la construction du consensus, la résolution des conflits et la résolution de problèmes.

Compréhension fondamentale de la communication standard en milieu de travail, des flux de travail collaboratifs et des dynamiques de groupe.

Watazamaji Walengwa

Entrepreneurs, innovation leads, and startup founders building collaborative, agile, and cognitively diverse organizations.

Senior executives and department heads driving enterprise digital transformation, strategic alignment, and cultural change.

Cross-functional project contributors and knowledge workers looking to enhance their creative problem-solving impact.

HR directors, L&D managers, and organizational development specialists designing high-impact team collaboration programs.

Kuhusu kozi hii

Dans le paysage commercial actuel, volatile, incertain, complexe et ambigu (VUCA), la capacité d'une équipe à penser collectivement, résoudre des problèmes de manière collaborative et générer des résultats émergents qui dépassent l'expertise individuelle est un différenciateur stratégique vital. La Masterclass en Intelligence Collaborative va bien au-delà des concepts superficiels de travail d'équipe, offrant un cadre rigoureux et multidisciplinaire tiré de la neuroscience, de la psychologie cognitive, de la théorie des systèmes, du comportement organisationnel et de la conception centrée sur l'humain pour transformer la façon dont les équipes pensent et exécutent ensemble.

À travers huit modules complets, les participants maîtrisent la neurobiologie de la cognition sociale (synchronie neurale, systèmes de neurones miroirs, modèle SCARF) et démantèlent les barrières systémiques à l'intelligence de groupe telles que le groupthink, l'effet HiPPO et les cascades cognitives. Les apprenants acquièrent une maîtrise pratique des méthodologies de pensée structurée, y compris les Six Chapeaux de la pensée de de Bono, les cycles diverge-converge de la pensée design, les diagrammes de boucles causales de la pensée systémique, la méthode Delphi, le World Café et les structures libératrices. Le programme aborde également les modèles de décision collective (RAPID, consentement, Fist-to-Five), les outils de sensification visuelle et les dynamiques d'équipe virtuelle/hybride modernes intégrant l'intelligence collaborative assistée par l'IA.

Ancrant la méthodologie dans la pratique du monde réel, le cours explore l'intelligence collaborative institutionnalisée à travers des organisations mondiales de premier plan : réseaux de sensification distribués et équipes rouges dans le NHS au Royaume-Uni, Kaizen de Toyota, Obeya (Big Room) et résolution de problèmes A3 au Japon, le playbook de collaboration async-first d'Atlassian en Australie et le moteur d'innovation interculturel SPARK de Robert Bosch en Allemagne. La masterclass équipe les professionnels de cinq techniques de praticien avancé - incubation Pre-Silence, rotation de rôles cognitifs, protocoles 'What Would Have to Be True', analyse des insights en triade et inversions Fishbowl - permettant aux leaders d'agir en tant que maîtres facilitateurs et architectes de l'intelligence d'équipe à haute synergie.

À propos de Vertex Business Academy

Vertex Business Academy est un institut de formation professionnelle, de conseil en affaires et d'éducation exécutive de premier plan basé dans le Sultanat d'Oman. L'académie se spécialise dans la délivrance de certifications internationalement accréditées, de masterclasses exécutives et de programmes de renforcement des capacités personnalisés dans les domaines du leadership d'entreprise, de l'entrepreneuriat, de la planification financière stratégique et de la gestion de projet. S'adressant aux entreprises,

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Mahitaji ya Soko Ulimwenguni

Steady Enterprise & Corporate Demand

Ujuzi Muhimu Utakaobobea
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
* Makadirio yanatokana na vigezo vya kimataifa vya uajiri wa kiteknolojia.
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