Liderazgo en Seguridad & Maestría en Seguridad Conductual es un curso integral de desarrollo profesional diseñado para ayudar a profesionales de seguridad, gerentes, supervisores y líderes organizacionales a desarrollar lugares de trabajo más seguros a través de liderazgo basado en evidencia y ciencia del comportamiento.
Este curso explora los factores de liderazgo, psicológicos, organizacionales y operativos que influyen en la seguridad en el lugar de trabajo. Va más allá del cumplimiento básico y examina cómo los líderes pueden construir una cultura de seguridad sólida, mejorar la participación de los trabajadores, identificar comportamientos de riesgo y prevenir incidentes a través de intervenciones prácticas y sistemáticas.
Currículo del Curso
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo en Seguridad
Comprender los principios del liderazgo en seguridad, la evolución del pensamiento en seguridad, las teorías de liderazgo transformacional y auténtico, el papel del liderazgo en la causación de accidentes y cómo establecer la seguridad como un valor organizacional central.
Módulo 2: Fundamentos de la Seguridad Conductual
Explorar el comportamiento en el lugar de trabajo, la psicología conductual, el modelo Antecedente-Comportamiento-Consecuencia (ABC), comportamientos seguros y de riesgo, técnicas de refuerzo y formación de hábitos.
Módulo 3: Cultura de Seguridad y Clima Organizacional
Aprender la diferencia entre cultura de seguridad y clima de seguridad, evaluar percepciones de seguridad, comprender las influencias culturales, usar cuestionarios de clima de seguridad y desarrollar estrategias para mover a las organizaciones hacia culturas de seguridad proactivas y generativas.
Módulo 4: Estilos de Liderazgo y Rendimiento en Seguridad
Examinar liderazgo transformacional, transaccional, auténtico y situacional. Desarrollar inteligencia emocional y aprender a adaptar enfoques de liderazgo a la competencia, compromiso y condiciones operativas de los trabajadores.
Módulo 5: Factores Humanos y Percepción del Riesgo
Comprender deslizamientos, lapsos, errores y violaciones; aplicar el Modelo de Queso Suizo; identificar sesgos cognitivos y normalización de la desviación; y examinar los efectos de la fatiga, el estrés y la carga de trabajo en el rendimiento de seguridad.
Módulo 6: Comunicación en Seguridad y Participación de los Trabajadores
Desarrollar comunicación efectiva en seguridad, escucha activa, retroalimentación constructiva, charlas en el área de trabajo, participación de los trabajadores y técnicas de narración que fomenten la denuncia de peligros y la propiedad de la seguridad.
Módulo 7: Medición, Métricas y Mejora Continua
Distinguir indicadores líderes y retardados, diseñar KPIs de seguridad, implementar sistemas de observación de Seguridad Basada en Comportamiento (BBS), c
