Liderança em Segurança & Domínio da Segurança Comportamental é um curso abrangente de desenvolvimento profissional projetado para ajudar profissionais de segurança, gerentes, supervisores e líderes organizacionais a desenvolver locais de trabalho mais seguros por meio de liderança baseada em evidências e ciência comportamental.
Este curso explora os fatores de liderança, psicológicos, organizacionais e operacionais que influenciam a segurança no local de trabalho. Ele vai além da conformidade básica e examina como os líderes podem construir uma cultura de segurança forte, melhorar o engajamento dos trabalhadores, identificar comportamentos de risco e prevenir incidentes por meio de intervenções práticas e sistemáticas.
Currículo do Curso
Módulo 1: Fundamentos da Liderança em Segurança
Entenda os princípios da liderança em segurança, a evolução do pensamento em segurança, teorias de liderança transformacional e autêntica, o papel da liderança na causação de acidentes e como estabelecer a segurança como um valor organizacional central.
Módulo 2: Fundamentos da Segurança Comportamental
Explore o comportamento no local de trabalho, a psicologia comportamental, o modelo Antecedente-Comportamento-Consequência (ABC), comportamentos seguros e de risco, técnicas de reforço e formação de hábitos.
Módulo 3: Cultura de Segurança e Clima Organizacional
Aprenda a diferença entre cultura de segurança e clima de segurança, avalie percepções de segurança, entenda influências culturais, use questionários de clima de segurança e desenvolva estratégias para mover organizações em direção a culturas de segurança proativas e generativas.
Módulo 4: Estilos de Liderança e Desempenho em Segurança
Examine liderança transformacional, transacional, autêntica e situacional. Desenvolva inteligência emocional e aprenda a adaptar abordagens de liderança à competência do trabalhador, compromisso e condições operacionais.
Módulo 5: Fatores Humanos e Percepção de Risco
Entenda lapsos, falhas, erros e violações; aplique o Modelo do Queijo Suíço; identifique vieses cognitivos e normalização da deviância; e examine os efeitos da fadiga, estresse e carga de trabalho no desempenho de segurança.
Módulo 6: Comunicação em Segurança e Engajamento do Trabalhador
Desenvolva comunicação eficaz em segurança, escuta ativa, feedback construtivo, palestras de caixa de ferramentas, participação do trabalhador e técnicas de narrativa que incentivem a denúncia de perigos e a propriedade da segurança.
Módulo 7: Medição, Métricas e Melhoria Contínua
Distingua indicadores líderes e retardatários, projete KPIs de segurança, implemente sistemas de observação de Segurança Baseada em Comportamento (BBS), c
