LEADERSH*T - บทเรียนการเป็นผู้นำจากคนที่คุณนำ
วิธีการใหม่สำหรับการเป็นผู้นำที่นำโดยวัฒนธรรม: 'ผู้นำ' ไม่ใช่ตำแหน่งที่คุณสามารถอ้างอิงได้ หากคนที่อยู่ภายใต้การดูแลของคุณเคารพคุณ ไว้วางใจในคุณ และเชื่อในคุณ พวกเขาจะเรียกคุณว่าผู้นำของพวกเขา - การตัดสินใจนั้นเป็นของพวกเขาเอง
ทุกระดับ • 23 บรรยาย • เข้าถึงได้ตลอดชีวิต
อาจารย์ผู้สอนที่ได้รับการรับรอง
รถพ่วง
พบกับผู้สอนของคุณ: Andy Edwards
19 ms
5.0 / 5.0
นักเรียนที่กระตือรือร้น1
นักเรียนที่กระตือรือร้นอังกฤษ
คำบรรยาย 99 ภาษา1 ชม. 45 นาที
เนื้อหาทั้งหมดสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
- ค้นหาว่าต้องทำอะไร (และอะไรที่ไม่ควรทำ) เพื่อให้ผู้ติดตามเลือกเรียกคุณว่า "ผู้นำ" ให้ได้
- เข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมของการเป็นผู้นำระดับโลกและความพึงพอใจของลูกค้า
- ค้นพบว่าทำไม - และภายใต้สถานการณ์ใด คนจึงกลายเป็นผู้นำ
- ทำความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทเฉพาะของการเป็นผู้นำและการจัดการ
- ค้นหาว่าผู้ติดตามต้องการอะไร
- วิธีการรับผิดชอบในการเป็นผู้นำและแก้ไขปัญหาใดๆ ในทีม
- เข้าใจถึง 'ความล้มเหลว' ทางการเป็นผู้นำทั้งเจ็ดและทราบว่าจะเอาชนะได้อย่างไร
- พัฒนา 'ความมั่นใจในการเป็นผู้นำ' เพียงพอที่จะถามผู้ติดตามคำถามที่สำคัญที่สุดที่ผู้นำสามารถถามได้!
- พัฒนาวัฒนธรรมขององค์กรผ่านการเป็นผู้นำอย่างเยี่ยมยอด
สุดท้าย...
การเป็นผู้นำหมายถึงการทำให้สำเร็จผ่านผู้อื่น... การเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมนำไปสู่การวัดผลทางธุรกิจทุกอย่าง
เนื้อหาหลักสูตร
4 ส่วน • 23 การบรรยาย • 01:45:51 ความยาวรวมIntroduction To The Six 'C's - Plus A Description Of The 1st C - Competence
05:11
Acknowledge and relate to some of the excuses used by Leaders NOT to trust their team with higher value work.
The 2nd C - Consistency
04:39
Learn why training someone to do a task might not be enough - and how failure could be a valuable teacher.
The 3rd C - Completion
03:03
Find out why most followers don't understand the impact of their work on others - and how to make them aware by thinking about cooking an omelet!
The 4th C - Confidence
04:51
See where confidence fits in the 'building on trust' scale - and what you as a leader can do to promote more confidence in your charges.
The 5th and 6th C's - Camaraderie and Commitment
05:35
Understand how teamwork and 'playing nicely' together is such a vital component of building trust. And also why committed followers are the best followers.
Lecture 9 Attachment
PDF
ดาวน์โหลด
Lecture 10 Attachment
PDF
ดาวน์โหลด
Lecture 13 Attachment
PDF
ดาวน์โหลด
Introduction to the 'Fails'
02:07
Followers have many moans and gripes about leaders... these top seven are 95% of the problem. They lead to symptoms of poor leadership and poor followership. Make sure you, as a Leader, never fail your followers in these ways - and watch EVERYTHING change!
Failure of Purpose
05:17
Thought by some to be the most important component of team-building. Find out what to do to ensure everyone is heading in the same direction.
Failure to Meet Individuals Regularly
04:41
An easy 'Fail' to fail on! Given massively disproportionate importance if you are a follower than if you are a leader. Find out why this failure is so important (and disappointing) to followers - and EXACTLY how to do it well.
Failure to Close the Loop
05:05
In all complaints about Leaders, lack of communication is a big one. And this 'Fail' accounts for 75% of the negative symptoms of a dysfunctional Leader/Team member relationship. Discover the four answers (and there are only four) you can give to an issue raised by one of your charges.
Failure to Elicit Challenge
03:39
Recognise why this Leadership 'Fail' is based on fear. Many leaders use fear because they are themselves fearful. To elicit challenge from your charges is one of the most confident and trust-building things you can do.
Failure to Provide Specific Feedback
04:51
Find out which of the FIVE types of feedback you tend to give. Two of them will create Leadership in you...
Failure to Thank
03:24
Failure to Be Visible
04:09
Followers require your presence. - and for good reasons. Failure to be visible as a Leader is a symptom of self-importance and a misunderstanding of the role. Learn how to change it around!
Lecture 15 Attachment
PDF
ดาวน์โหลด
Lecture 16 Attachment
PDF
ดาวน์โหลด
Lecture 18 Attachment
PDF
ดาวน์โหลด
Lecture 19 Attachment
PDF
ดาวน์โหลด
Lecture 21 Attachment
PDF
ดาวน์โหลด
แผนการเรียนรายสัปดาห์
วางแผนการเรียนรู้ของคุณ
AI สร้างตารางเวลาส่วนตัวตามเวลาว่างของคุณ5 ชั่วโมง/สัปดาห์
ความต้องการ
ยอมรับความจริงที่ไม่สะดุดตา
มีความคิดเปิดกว้าง
มีการตั้งใจในตนเอง
กลุ่มเป้าหมาย
LEADERS!
People WANTING to be leaders
New leaders
People who have been leading for years
เกี่ยวกับหลักสูตรนี้
ใครควรเข้าร่วม
คุณเป็นผู้นำคนใหม่ (หรือกำลังจะกลายเป็นผู้นำ) - หรือผู้นำที่มีประสบการณ์แล้วซึ่งได้ลองทุกวิธีแล้วและเชื่อว่าพนักงานไม่สามารถอยู่ในฝั่งเดียวกับบอสได้
ไม่ว่าจะเป็นแบบไหน หลักสูตรนี้สำหรับผู้นำที่พร้อมจะเรียนรู้ความจริงที่ไม่สะดุดตา ผู้นำที่พร้อมจะรับผิดชอบ และไม่ยกเค้าทิ้งหรือปฏิเสธสิ่งที่ได้รับ - หรือเชื่อทันทีว่าไม่ใช้กับตนเอง
ผู้นำ 95% เชื่อว่าผู้ติดตาม 'ส่วนใหญ่' หรือ 'ทั้งหมด' ไว้วางใจในตนเอง ความจริงก็คือเมื่อถามผู้ติดตามว่าเชื่อในตนเองเท่าไหร่ มีเพียง 16% ของพวกเขาเท่านั้นที่ทำเช่นนั้น ช่องว่างในความคิดนี้เกือบจะเป็นภาวะปลอม ดังนั้น ต้องพร้อมที่จะท้าทายสิ่งที่คุณคิดว่ารู้
โอกาสทางสายอาชีพและตำแหน่งงานเป้าหมาย
พัฒนาทักษะที่พร้อมใช้งานจริงเพื่อก้าวสู่ตำแหน่งงานระดับสากลที่มีความต้องการสูง
หลักสูตรพร้อมทำงานจริง
ตำแหน่งงานที่คุณสามารถสมัครได้
Operations & Business Analyst
Quality Management Auditor (ISO)
Project Operations Lead
Corporate Process Strategist
ประมาณการเงินเดือนต่อปี
$75,000 – $120,000 / yr
ความต้องการในตลาดโลก
Steady Enterprise & Corporate Demand
ทักษะสำคัญที่คุณจะเชี่ยวชาญ* การประมาณการอ้างอิงจากเกณฑ์การจ้างงานและรายงานเงินเดือนในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีระดับสากล
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
พบกับผู้สอนของคุณ
Andy Edwards
อาจารย์ผู้สอนหลัก
Accredited behavioural psychometrician, international speaker & trainer.
Andy Edwards has worked extensively in the field of behavioural psychology and is the author of two books; one on Psychometrics and Understanding People, the other about Behavioural Leadership.
As an internationally acclaimed speaker, Andy has over 25 years of experience in teaching relationship skills. He founded the concept of ‘Relationomics’, which identifies the business case for ‘Playing Nicely’ together. His engaging and practical teaching style, proven through his numerous in-person and online presentations worldwide, guarantees an enlightening, entertaining, and transformative learning experience.
Andy’s online courses are already helping people in 132 countries, and have been translated into dozens of languages.
He is married to Ali – and lives on the South Coast of the UK....
นักเรียนก็ซื้อด้วย
ผู้เรียนที่ดูหลักสูตรนี้ได้ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรที่ได้รับคะแนนสูงสุดเหล่านี้ด้วย
สินค้าขายดี
ธุรกิจและการจัดการ | ช่องทางการขาย
Bridge the gap between sales and marketing teams with proven strategies, collaborative frameworks, and real-world tools to drive unified business growth.
5.0
2 ชม.
11 การบรรยาย
ทุกระดับ
$10.99
$19.99
ธุรกิจและการจัดการ | Gestión Ambiental
ISO 19011 Audit Planning, Evidence Gathering, Findings, Reporting & Certification | Clauses 4-10 Explained
5.0
4 ชม.
58 การบรรยาย
ระดับกลาง
$54.99
$69.99
ธุรกิจและการจัดการ | การสื่อสารโน้มน้าวใจ
Master Persuasion: Ethical Influence, Effective Speaking, Storytelling, and Cross-Cultural Strategies for Success
5.0
5 ชม. 30 นาที
99 การบรรยาย
ทุกระดับ
$9.99
$29.99
ธุรกิจและการจัดการ | ทักษะการขาย
Discover proven sales & marketing secrets to master objections, psychology, and boost wealth & success.
5.0
2 ชม. 30 นาที
4 การบรรยาย
ระดับเริ่มต้น
$29.99
$64.99
ธุรกิจและการจัดการ | การตลาดผลิตภัณฑ์
Step-by-step guide to plan, market, and execute a successful product or service launch.
5.0
30 นาที
9 การบรรยาย
ทุกระดับ
$10.99
$24.99
ธุรกิจและการจัดการ | การจัดการวงจรรายได้ (RCM)
Patient Registration, Insurance Verification, Medical Coding, Billing, Claims & Denial Management Step by Step
5.0
2 ชม.
23 การบรรยาย
ระดับกลาง
$19.99
คำถามที่พบบ่อย
ค้นหาคำตอบของคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหลักสูตรนี้
ใช่! เมื่อเสร็จสิ้นการบรรยายและการมอบหมายหลักสูตร 100% คุณสามารถดาวน์โหลดใบรับรองการสำเร็จหลักสูตรดิจิทัลที่ผ่านการตรวจสอบแล้วได้ทันทีจากโปรไฟล์ Lucebra ของคุณ
สำรวจเพิ่มเติมใน Technology
ต่อยอดการเรียนรู้ของคุณด้วยใบรับรองที่ผ่านการรับรอง อีบุ๊กที่เกี่ยวข้อง และชั้นเรียนสดแบบอินเทอร์แอคทีฟ