LEADERSH*T - Leiderschapslessen Van De Mensen Die Je Leidt
DE NIEUWE BENADERING VOOR CULTUUR-GELEID LEIDERSCHAP: 'Leider' is geen titel die je kunt claimen. Als mensen onder je leiding je respecteren, vertrouwen op je en in je geloven, dan zullen ZE je hun leider noemen - de beslissing is geheel van hen.
Alle niveaus • 23 Lezingen • Levenslange Toegang
Geverifieerde Master Instructeur
AANHANGWAGEN
Maak kennis met je instructeur: Andy Edwards
19 ms
5.0 / 5.0
Globale beoordeling1
Actieve studentenEngels
99 Talen Ondertitels1 uur 45 min
Totale inhoudWat je gaat leren
- Ontdek precies wat je moet doen (en wat niet) zodat volgelingen je "LEIDER" noemen
- Begrijp het verband tussen een cultuur van wereldklasse leiderschap en klantentevredenheid
- Ontdek waarom - en onder welke omstandigheden - iemand een leider wordt
- Word duidelijk over de specifieke rol van leiderschap en management
- Bepaal precies wat volgelingen willen
- Hoe leiderschapsverantwoordelijkheid te nemen en eventuele problemen in het team op te lossen
- Begrijp de zeven leiderschaps'mislukkingen' en weet precies hoe je ze kunt overwinnen
- Ontwikkel voldoende 'Leiderschapsvertrouwen' om volgelingen de belangrijkste vraag te stellen die een leider kan stellen!
- Ontwikkel de cultuur van de organisatie door voorbeeldig leiderschap
UITELIJK...
Leiderschap gaat over het bereiken van dingen door anderen... Groot leiderschap leidt tot elke zakelijke metriek
Cursusinhoud
4 secties • 23 lezingen • 01:45:51 totale lengteIntroduction To The Six 'C's - Plus A Description Of The 1st C - Competence
05:11
Acknowledge and relate to some of the excuses used by Leaders NOT to trust their team with higher value work.
The 2nd C - Consistency
04:39
Learn why training someone to do a task might not be enough - and how failure could be a valuable teacher.
The 3rd C - Completion
03:03
Find out why most followers don't understand the impact of their work on others - and how to make them aware by thinking about cooking an omelet!
The 4th C - Confidence
04:51
See where confidence fits in the 'building on trust' scale - and what you as a leader can do to promote more confidence in your charges.
The 5th and 6th C's - Camaraderie and Commitment
05:35
Understand how teamwork and 'playing nicely' together is such a vital component of building trust. And also why committed followers are the best followers.
Lecture 9 Attachment
PDF
Downloaden
Lecture 10 Attachment
PDF
Downloaden
Lecture 13 Attachment
PDF
Downloaden
Introduction to the 'Fails'
02:07
Followers have many moans and gripes about leaders... these top seven are 95% of the problem. They lead to symptoms of poor leadership and poor followership. Make sure you, as a Leader, never fail your followers in these ways - and watch EVERYTHING change!
Failure of Purpose
05:17
Thought by some to be the most important component of team-building. Find out what to do to ensure everyone is heading in the same direction.
Failure to Meet Individuals Regularly
04:41
An easy 'Fail' to fail on! Given massively disproportionate importance if you are a follower than if you are a leader. Find out why this failure is so important (and disappointing) to followers - and EXACTLY how to do it well.
Failure to Close the Loop
05:05
In all complaints about Leaders, lack of communication is a big one. And this 'Fail' accounts for 75% of the negative symptoms of a dysfunctional Leader/Team member relationship. Discover the four answers (and there are only four) you can give to an issue raised by one of your charges.
Failure to Elicit Challenge
03:39
Recognise why this Leadership 'Fail' is based on fear. Many leaders use fear because they are themselves fearful. To elicit challenge from your charges is one of the most confident and trust-building things you can do.
Failure to Provide Specific Feedback
04:51
Find out which of the FIVE types of feedback you tend to give. Two of them will create Leadership in you...
Failure to Thank
03:24
Failure to Be Visible
04:09
Followers require your presence. - and for good reasons. Failure to be visible as a Leader is a symptom of self-importance and a misunderstanding of the role. Learn how to change it around!
Lecture 15 Attachment
PDF
Downloaden
Lecture 16 Attachment
PDF
Downloaden
Lecture 18 Attachment
PDF
Downloaden
Lecture 19 Attachment
PDF
Downloaden
Lecture 21 Attachment
PDF
Downloaden
Wekelijks Studieplan
Plan je leertraject
AI genereert een gepersonaliseerd rooster op basis van je beschikbaarheid5 uur/week
Vereisten
Bereidheid om ongemakkelijke waarheden te accepteren
Open-minded
Zelfbewustzijn
Doelgroep
LEADERS!
People WANTING to be leaders
New leaders
People who have been leading for years
Over deze cursus
VOOR WIE IS HET
Je bent ofwel een nieuwe leider (of staat op het punt om er een te worden) - of een bestaande, door strijd getekende leider die alles al heeft geprobeerd en gelooft dat werknemers NOOIT aan de kant van hun baas kunnen staan.
In beide gevallen is deze cursus voor leiders die bereid zijn ongemakkelijke waarheden te leren. Leiders die bereid zijn verantwoordelijkheid te nemen, en die het materiaal niet zullen afwijzen of ontkennen - of onmiddellijk geloven dat het niet op hen van toepassing is.
95% van de leiders gelooft dat hun volgelingen 'meestal' of 'volledig' in hen vertrouwen. De waarheid is dat wanneer die volgelingen die vraag wordt gesteld, slechts 16% van hen dat daadwerkelijk doet. Dit perceptiegat grenst aan het waanidee. Dus wees voorbereid om te betwisten wat je denkt te weten.
Carrièremogelijkheden & Doelfuncties
Ontwikkel praktische vaardigheden en kwalificeer je voor veelgevraagde functies wereldwijd
Beroepsgericht Curriculum
Functies waarop je kunt solliciteren
Operations & Business Analyst
Quality Management Auditor (ISO)
Project Operations Lead
Corporate Process Strategist
Geschat Jaarsalaris
$75,000 – $120,000 / yr
Wereldwijde Marktvraag
Steady Enterprise & Corporate Demand
Essentiële Vaardigheden die je Beheerst* Schattingen gebaseerd op wereldwijde standaarden in de techsector.
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
Maak kennis met je instructeur
Andy Edwards
Hoofdinstructeur
Accredited behavioural psychometrician, international speaker & trainer.
Andy Edwards has worked extensively in the field of behavioural psychology and is the author of two books; one on Psychometrics and Understanding People, the other about Behavioural Leadership.
As an internationally acclaimed speaker, Andy has over 25 years of experience in teaching relationship skills. He founded the concept of ‘Relationomics’, which identifies the business case for ‘Playing Nicely’ together. His engaging and practical teaching style, proven through his numerous in-person and online presentations worldwide, guarantees an enlightening, entertaining, and transformative learning experience.
Andy’s online courses are already helping people in 132 countries, and have been translated into dozens of languages.
He is married to Ali – and lives on the South Coast of the UK....
Studenten kochten ook
Studenten die deze cursus hebben bekeken, schreven zich ook in voor deze best beoordeelde cursussen
Bestseller
Zakelijk en beheer | Verkoop en marketing
Bridge the gap between sales and marketing teams with proven strategies, collaborative frameworks, and real-world tools to drive unified business growth.
5.0
2 uur
11 lezingen
Alles
$10.99
$19.99
Zakelijk en beheer | Gestión Ambiental
ISO 19011 Audit Planning, Evidence Gathering, Findings, Reporting & Certification | Clauses 4-10 Explained
5.0
4 uur
58 lezingen
Tussenliggend
$54.99
$69.99
Zakelijk en beheer | Overtuigende communicatie
Master Persuasion: Ethical Influence, Effective Speaking, Storytelling, and Cross-Cultural Strategies for Success
5.0
5 uur 30 min
99 lezingen
Alles
$9.99
$29.99
Zakelijk en beheer | Verkoopvaardigheden
Discover proven sales & marketing secrets to master objections, psychology, and boost wealth & success.
5.0
2 uur 30 min
4 lezingen
Beginner
$29.99
$64.99
Zakelijk en beheer | Productmarketing
Step-by-step guide to plan, market, and execute a successful product or service launch.
5.0
30 min
9 lezingen
Alles
$10.99
$24.99
Zakelijk en beheer | Inkomstencyclusbeheer (RCM)
Patient Registration, Insurance Verification, Medical Coding, Billing, Claims & Denial Management Step by Step
5.0
2 uur
23 lezingen
Tussenliggend
$19.99
Veelgestelde vragen
Vind antwoorden op de meest gestelde vragen over deze cursus.
Ja! Nadat u 100% van de cursuslezingen en -opdrachten hebt voltooid, kunt u uw geverifieerde digitale certificaat van voltooiing direct downloaden vanuit uw Lucebra-profiel.
Ontdek meer in Technology
Breid je leertraject uit met geaccrediteerde certificaten, gerelateerde e-books en interactieve live lessen.