LEADERSH*T - Lecții de Liderare De La Cei Pe Care Îi Conduceți
NOUA ABORDARE PENTRU LIDERATUL CONDUS DE CULTURĂ: 'Lider' nu este un titlu pe care îl poți pretinde. Dacă oamenii din echipa ta te respectă, au încredere în tine și cred în tine, atunci EIE vor numi-te lider - decizia este în întregime a lor.
Lahat ng Antas • 23 Mga lektura • Panghabambuhay na Access
Na-verify na Master Instructor
TRAILER
Kilalanin ang iyong instructor: Andy Edwards
19 ms
5.0 / 5.0
Global Rating1
Mga Aktibong Mag-aaralIngles
99 Mga Subtitle na Wika1 oras 45 min
Kabuuang NilalamanAng matututuhan mo
- Aflați exact ce trebuie să faceți (și ce nu trebuie să faceți) pentru ca urmașii să vă numească 'LIDER'
- Înțelegeți legătura dintre o cultură de conducere de clasă mondială și satisfacția clienților
- Descoperați de ce – și în ce circumstanțe, cineva devine un lider
- Fiți clari cu privire la rolul specific al conducerii și managementului
- Lucrați exact la ce vor urmașii
- Cum să preluați responsabilitatea de conducere și să rezolvați orice probleme în echipă
- Înțelegeți cele șapte 'eșecuri' ale conducerii și știți exact cum să le depășiți
- Dezvoltați suficientă 'Confidență în Lidership' pentru a întreba urmașii cea mai importantă întrebare pe care un lider o poate pune!
- Dezvoltați cultura organizației prin conducere exemplară
ÎN FINAL...
Conducerea este despre a realiza lucrurile prin alții... O conducere excelentă duce la fiecare metru de afaceri
Nilalaman ng Kurso
4 na mga seksyon • 23 mga lektura • 01:45:51 kabuuang habaIntroduction To The Six 'C's - Plus A Description Of The 1st C - Competence
05:11
Acknowledge and relate to some of the excuses used by Leaders NOT to trust their team with higher value work.
The 2nd C - Consistency
04:39
Learn why training someone to do a task might not be enough - and how failure could be a valuable teacher.
The 3rd C - Completion
03:03
Find out why most followers don't understand the impact of their work on others - and how to make them aware by thinking about cooking an omelet!
The 4th C - Confidence
04:51
See where confidence fits in the 'building on trust' scale - and what you as a leader can do to promote more confidence in your charges.
The 5th and 6th C's - Camaraderie and Commitment
05:35
Understand how teamwork and 'playing nicely' together is such a vital component of building trust. And also why committed followers are the best followers.
Lecture 9 Attachment
PDF
I-download
Lecture 10 Attachment
PDF
I-download
Lecture 13 Attachment
PDF
I-download
Introduction to the 'Fails'
02:07
Followers have many moans and gripes about leaders... these top seven are 95% of the problem. They lead to symptoms of poor leadership and poor followership. Make sure you, as a Leader, never fail your followers in these ways - and watch EVERYTHING change!
Failure of Purpose
05:17
Thought by some to be the most important component of team-building. Find out what to do to ensure everyone is heading in the same direction.
Failure to Meet Individuals Regularly
04:41
An easy 'Fail' to fail on! Given massively disproportionate importance if you are a follower than if you are a leader. Find out why this failure is so important (and disappointing) to followers - and EXACTLY how to do it well.
Failure to Close the Loop
05:05
In all complaints about Leaders, lack of communication is a big one. And this 'Fail' accounts for 75% of the negative symptoms of a dysfunctional Leader/Team member relationship. Discover the four answers (and there are only four) you can give to an issue raised by one of your charges.
Failure to Elicit Challenge
03:39
Recognise why this Leadership 'Fail' is based on fear. Many leaders use fear because they are themselves fearful. To elicit challenge from your charges is one of the most confident and trust-building things you can do.
Failure to Provide Specific Feedback
04:51
Find out which of the FIVE types of feedback you tend to give. Two of them will create Leadership in you...
Failure to Thank
03:24
Failure to Be Visible
04:09
Followers require your presence. - and for good reasons. Failure to be visible as a Leader is a symptom of self-importance and a misunderstanding of the role. Learn how to change it around!
Lecture 15 Attachment
PDF
I-download
Lecture 16 Attachment
PDF
I-download
Lecture 18 Attachment
PDF
I-download
Lecture 19 Attachment
PDF
I-download
Lecture 21 Attachment
PDF
I-download
Lingguhang Plano ng Pag-aaral
Planuhin ang iyong paglalakbay sa pag-aaral
Ang AI ay lumilikha ng personalized na iskedyul ayon sa iyong oras5 oras/linggo
Mga kinakailangan
Voința de a accepta adevăruri inconfortabile
Deschidere mintală
Conștientizare de sine
Target na Audience
LEADERS!
People WANTING to be leaders
New leaders
People who have been leading for years
Tungkol sa kursong ito
CĂRII ÎI ÎNCEARCĂ
Ești fie un lider nou (sau pe cale să devii unul) - fie un lider experimentat, marcat de bătălii, care a încercat totul și crede că lucrătorii NU pot fi niciodată de partea șefului lor.
În orice caz, acest curs este pentru lideri care sunt pregătiți să învețe adevăruri inconfortabile. Lideri care sunt pregătiți să își asume responsabilitatea și care nu vor respinge sau nega materialul - sau să creadă imediat că nu se aplică lor.
95% dintre lideri cred că urmașii lor 'în mare parte' sau 'în totalitate' au încredere în ei. Adevărul este că, atunci când acești urmași sunt întrebați despre asta, doar 16% dintre ei își fac cu adevărat această convingere. Această eroare de percepție este aproape delirantă. Așadar, fii pregătit să îți iei în seamă ceea ce crezi că știi.
Mga Oportunidad sa Karera at Target na Trabaho
Bumuo ng mga praktikal na kasanayan para sa trabaho at maging kuwalipikado sa mga prestihiyosong posisyon
Kurikulum na Handa sa Trabaho
Mga Trabahong Puwede Mong Aplayan
Operations & Business Analyst
Quality Management Auditor (ISO)
Project Operations Lead
Corporate Process Strategist
Tinatayang Taunang Sahod
$75,000 – $120,000 / yr
Pangangailangan sa Pandaigdigang Merkado
Steady Enterprise & Corporate Demand
Mga Pangunahing Kasanayang Matututunan Mo* Mga pagtatantya batay sa mga pamantayan sa pag-hire ng teknolohiya sa buong mundo.
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
Kilalanin ang iyong instruktor
Andy Edwards
Pangunahing Instruktor
Accredited behavioural psychometrician, international speaker & trainer.
Andy Edwards has worked extensively in the field of behavioural psychology and is the author of two books; one on Psychometrics and Understanding People, the other about Behavioural Leadership.
As an internationally acclaimed speaker, Andy has over 25 years of experience in teaching relationship skills. He founded the concept of ‘Relationomics’, which identifies the business case for ‘Playing Nicely’ together. His engaging and practical teaching style, proven through his numerous in-person and online presentations worldwide, guarantees an enlightening, entertaining, and transformative learning experience.
Andy’s online courses are already helping people in 132 countries, and have been translated into dozens of languages.
He is married to Ali – and lives on the South Coast of the UK....
Bumili din ang mga estudyante
Ang mga mag-aaral na tumingin sa kursong ito ay nag-enroll din sa mga nangungunang kursong ito
Pinakamabenta
Negosyo at Pamamahala | Sales at Marketing
Bridge the gap between sales and marketing teams with proven strategies, collaborative frameworks, and real-world tools to drive unified business growth.
5.0
2 oras
11 mga lecture
Lahat
$10.99
$19.99
Negosyo at Pamamahala | Gestión Ambiental
ISO 19011 Audit Planning, Evidence Gathering, Findings, Reporting & Certification | Clauses 4-10 Explained
5.0
4 oras
58 mga lecture
Intermediate
$54.99
$69.99
Negosyo at Pamamahala | Mapanghikayat na Komunikasyon
Master Persuasion: Ethical Influence, Effective Speaking, Storytelling, and Cross-Cultural Strategies for Success
5.0
5 oras 30 min
99 mga lecture
Lahat
$9.99
$29.99
Negosyo at Pamamahala | Mga Kasanayan sa Pagbebenta
Discover proven sales & marketing secrets to master objections, psychology, and boost wealth & success.
5.0
2 oras 30 min
4 mga lecture
Baguhan
$29.99
$64.99
Negosyo at Pamamahala | Marketing ng Produkto
Step-by-step guide to plan, market, and execute a successful product or service launch.
5.0
30 min
9 mga lecture
Lahat
$10.99
$24.99
Negosyo at Pamamahala | Pamamahala ng Ikot ng Kita (RCM)
Patient Registration, Insurance Verification, Medical Coding, Billing, Claims & Denial Management Step by Step
5.0
2 oras
23 mga lecture
Intermediate
$19.99
Mga Madalas Itanong
Maghanap ng mga sagot sa pinakakaraniwang tanong tungkol sa kursong ito.
Oo! Sa pagkumpleto ng 100% ng mga lektura at takdang-aralin sa kurso, maaari mong agad na i-download ang iyong na-verify na digital na Sertipiko ng Pagkumpleto nang direkta mula sa iyong profile sa Lucebra.
Mag-explore Pa sa Technology
Palawakin ang iyong pag-aaral gamit ang mga kinikilalang sertipiko, e-book, at live interactive na mga klase.