リーダーシップの真実 - 率いる人々から学ぶリーダーシップの教訓
リーダーシップの新しいアプローチ：「リーダー」は名乗れる肩書きではありません。部下があなたを尊敬し、信頼し、信じている場合、彼らがあなたをリーダーと呼ぶのです。決定は完全に彼ら次第です。
تمام سطحیں • 23 لیکچرز • زندگی بھر رسائی
تصدیق شدہ ماسٹر انسٹرکٹر
ٹریلر
اپنے انسٹرکٹر سے ملیں: Andy Edwards
19 ms
5.0 / 5.0
عالمی درجہ بندی1
فعال طلباءانگریزی
99 زبانوں کے سب ٹائٹلز1 گھنٹے 45 منٹ
کل موادجو آپ سیکھیں گے۔
- 部下があなたを「リーダー」と呼ぶためにすべきこと（そしてすべきでないこと）を正確に知る
- 世界クラスのリーダーシップ文化と顧客満足度の関連性を理解する
- なぜ、そしてどのような状況下で誰かがリーダーになるのかを発見する
- リーダーシップと管理の具体的な役割を明確にする
- 部下が何を望んでいるかを理解する
- リーダーシップの責任を取り、チームの問題を解決する方法
- 7つのリーダーシップの「失敗」を理解し、それらを克服する方法を知る
- リーダーが部下に最も重要な質問を投げかけるための「リーダーシップの自信」を養う
- 模範的なリーダーシップを通じて組織の文化を発展させる
最終的に…
リーダーシップは他者を通じて物事を成し遂げることです…優れたリーダーシップはあらゆるビジネス指標につながります
کورس کا مواد
4 حصے • 23 لیکچرز • 01:45:51 کل لمبائیIntroduction To The Six 'C's - Plus A Description Of The 1st C - Competence
05:11
Acknowledge and relate to some of the excuses used by Leaders NOT to trust their team with higher value work.
The 2nd C - Consistency
04:39
Learn why training someone to do a task might not be enough - and how failure could be a valuable teacher.
The 3rd C - Completion
03:03
Find out why most followers don't understand the impact of their work on others - and how to make them aware by thinking about cooking an omelet!
The 4th C - Confidence
04:51
See where confidence fits in the 'building on trust' scale - and what you as a leader can do to promote more confidence in your charges.
The 5th and 6th C's - Camaraderie and Commitment
05:35
Understand how teamwork and 'playing nicely' together is such a vital component of building trust. And also why committed followers are the best followers.
Lecture 9 Attachment
PDF
ڈاؤن لوڈ کریں۔
Lecture 10 Attachment
PDF
ڈاؤن لوڈ کریں۔
Lecture 13 Attachment
PDF
ڈاؤن لوڈ کریں۔
Introduction to the 'Fails'
02:07
Followers have many moans and gripes about leaders... these top seven are 95% of the problem. They lead to symptoms of poor leadership and poor followership. Make sure you, as a Leader, never fail your followers in these ways - and watch EVERYTHING change!
Failure of Purpose
05:17
Thought by some to be the most important component of team-building. Find out what to do to ensure everyone is heading in the same direction.
Failure to Meet Individuals Regularly
04:41
An easy 'Fail' to fail on! Given massively disproportionate importance if you are a follower than if you are a leader. Find out why this failure is so important (and disappointing) to followers - and EXACTLY how to do it well.
Failure to Close the Loop
05:05
In all complaints about Leaders, lack of communication is a big one. And this 'Fail' accounts for 75% of the negative symptoms of a dysfunctional Leader/Team member relationship. Discover the four answers (and there are only four) you can give to an issue raised by one of your charges.
Failure to Elicit Challenge
03:39
Recognise why this Leadership 'Fail' is based on fear. Many leaders use fear because they are themselves fearful. To elicit challenge from your charges is one of the most confident and trust-building things you can do.
Failure to Provide Specific Feedback
04:51
Find out which of the FIVE types of feedback you tend to give. Two of them will create Leadership in you...
Failure to Thank
03:24
Failure to Be Visible
04:09
Followers require your presence. - and for good reasons. Failure to be visible as a Leader is a symptom of self-importance and a misunderstanding of the role. Learn how to change it around!
Lecture 15 Attachment
PDF
ڈاؤن لوڈ کریں۔
Lecture 16 Attachment
PDF
ڈاؤن لوڈ کریں۔
Lecture 18 Attachment
PDF
ڈاؤن لوڈ کریں۔
Lecture 19 Attachment
PDF
ڈاؤن لوڈ کریں۔
Lecture 21 Attachment
PDF
ڈاؤن لوڈ کریں۔
ہفتاوار مطالعہ پلان
اپنا سیکھنا پلان بنائیں
AI آپ کی دستیابی کے مطابق شیڈول بناتا ہے5 گھنٹے/ہفتہ
تقاضے
不快な真実を受け入れる意志
オープンマインド
自己認識
ہدفی سامعین
LEADERS!
People WANTING to be leaders
New leaders
People who have been leading for years
اس کورس کے بارے میں
このコースは誰のためのものか
あなたは新しいリーダー（またはまさにリーダーになるところ）か、それとも既存の、あらゆることを試してきたリーダーで、従業員が上司と同じ立場に立つことなどできないと信じている人です。
いずれにせよ、このコースは不快な真実を受け入れ、責任を取る準備ができているリーダーのためのものです。そして、その内容を無視したり否定したり、すぐに自分には当てはまらないと信じたりしない人のためのものです。
95%のリーダーは、部下が「ほとんど」または「完全に」自分を信頼していると信じています。しかし、実際には、その部下にその質問をすると、実際に信頼しているのは16%だけです。この認識のギャップは妄想に近いです。自分の知っていることを疑う準備をしてください。
کیریئر کے مواقع اور مطلوبہ ملازمتیں
عملی، ملازمت کے لیے تیار مہارتیں حاصل کریں اور بین الاقوامی سطح پر مطلوب عہدوں کے اہل بنیں
ملازمت کے لیے تیار نصاب
وہ عہدے جن کے لیے آپ درخواست دے سکتے ہیں
Operations & Business Analyst
Quality Management Auditor (ISO)
Project Operations Lead
Corporate Process Strategist
تخمینہ شدہ سالانہ تنخواہ
$75,000 – $120,000 / yr
عالمی مارکیٹ کی طلب
Steady Enterprise & Corporate Demand
اہم مہارتیں جن میں آپ مہارت حاصل کریں گے* تخمینہ جات عالمی ٹیکنالوجی بھرتی کے معیارات اور معاوضے کی رپورٹس پر مبنی ہیں۔
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
اپنے استاد سے ملیں
Andy Edwards
مین انسٹرکٹر
Accredited behavioural psychometrician, international speaker & trainer.
Andy Edwards has worked extensively in the field of behavioural psychology and is the author of two books; one on Psychometrics and Understanding People, the other about Behavioural Leadership.
As an internationally acclaimed speaker, Andy has over 25 years of experience in teaching relationship skills. He founded the concept of ‘Relationomics’, which identifies the business case for ‘Playing Nicely’ together. His engaging and practical teaching style, proven through his numerous in-person and online presentations worldwide, guarantees an enlightening, entertaining, and transformative learning experience.
Andy’s online courses are already helping people in 132 countries, and have been translated into dozens of languages.
He is married to Ali – and lives on the South Coast of the UK....
طلباء نے بھی خریداری کی۔
اس کورس کو دیکھنے والے سیکھنے والوں نے بھی ان اعلیٰ درجہ کے کورسز میں داخلہ لیا۔
سب سے زیادہ فروخت
کاروبار اور انتظام | سیلز اینڈ مارکیٹنگ
Bridge the gap between sales and marketing teams with proven strategies, collaborative frameworks, and real-world tools to drive unified business growth.
5.0
2 گھنٹے
11 لیکچرز
سب
$10.99
$19.99
کاروبار اور انتظام | Gestión Ambiental
ISO 19011 Audit Planning, Evidence Gathering, Findings, Reporting & Certification | Clauses 4-10 Explained
5.0
4 گھنٹے
58 لیکچرز
انٹرمیڈیٹ
$54.99
$69.99
کاروبار اور انتظام | قائل مواصلت
Master Persuasion: Ethical Influence, Effective Speaking, Storytelling, and Cross-Cultural Strategies for Success
5.0
5 گھنٹے 30 منٹ
99 لیکچرز
سب
$9.99
$29.99
کاروبار اور انتظام | سیلز سکلز
Discover proven sales & marketing secrets to master objections, psychology, and boost wealth & success.
5.0
2 گھنٹے 30 منٹ
4 لیکچرز
مبتدی
$29.99
$64.99
کاروبار اور انتظام | مصنوعات کی مارکیٹنگ
Step-by-step guide to plan, market, and execute a successful product or service launch.
5.0
30 منٹ
9 لیکچرز
سب
$10.99
$24.99
کاروبار اور انتظام | ریونیو سائیکل مینجمنٹ (RCM)
Patient Registration, Insurance Verification, Medical Coding, Billing, Claims & Denial Management Step by Step
5.0
2 گھنٹے
23 لیکچرز
انٹرمیڈیٹ
$19.99
اکثر پوچھے گئے سوالات
اس کورس کے بارے میں سب سے عام سوالات کے جوابات تلاش کریں۔
جی ہاں! کورس کے لیکچرز اور اسائنمنٹس کا 100% مکمل کرنے پر، آپ فوری طور پر اپنے لوسیبرا پروفائل سے اپنے تصدیق شدہ ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ آف کمپلیشن کو فوری طور پر ڈاؤن لوڈ کر سکتے ہیں۔
Technology میں مزید دریافت کریں
تصدیق شدہ اسناد، متعلقہ ای بکس اور لائیو انٹرایکٹو کلاسز کے ساتھ اپنے تعلیمی سفر کو وسعت دیں۔