LEADERSH*T - Lekcje przywództwa od osób, którymi kierujesz
PHƯƠNG PHÁP MỚI CHO LÃNH ĐẠO DẪN BỞI VĂN HÓA: 'Lãnh đạo' không phải là một danh hiệu bạn có thể tự xưng. Nếu những người dưới quyền bạn tôn trọng, tin tưởng và tin vào bạn, thì HÌM sẽ gọi bạn là lãnh đạo của họ - quyết định hoàn toàn nằm trong tay họ.
Wszystkie poziomy • 23 Wykłady • Dożywotni dostęp
Sprawdzony Mistrz Instruktor
PRZYCZEPA
Poznaj swojego instruktora: Andy Edwards
19 ms
5.0 / 5.0
Globalna ocena1
Aktywni studenciAngielski
Napisy w 99 językach1 godz. 45 min
Całkowita zawartośćCzego się dowiesz
- Tìm hiểu chính xác phải làm gì (và không nên làm gì) để những người theo họ chọn gọi bạn là "LÃNH ĐẠO"
- Hiểu mối liên hệ giữa văn hóa lãnh đạo thế giới và sự hài lòng của khách hàng
- Khám phá tại sao - và trong điều kiện nào, ai trở thành lãnh đạo
- Hiểu rõ về vai trò cụ thể của lãnh đạo và quản lý
- Tìm hiểu chính xác những gì những người theo họ muốn
- Cách chịu trách nhiệm lãnh đạo và khắc phục bất kỳ vấn đề nào trong đội ngũ
- Hiểu bảy 'thất bại' lãnh đạo và biết chính xác cách khắc phục chúng
- Phát triển đủ 'Sự Tự tin Lãnh đạo' để đặt cho những người theo họ câu hỏi quan trọng nhất mà một lãnh đạo có thể đặt!
- Phát triển văn hóa của tổ chức thông qua lãnh đạo tốt
CUỐI CÙNG...
Lãnh đạo là việc làm cho mọi thứ được hoàn thành thông qua những người khác... Lãnh đạo tuyệt vời dẫn đến mọi chỉ số kinh doanh
Treść kursu
4 sekcji • 23 wykłady • 01:45:51 długość całkowitaIntroduction To The Six 'C's - Plus A Description Of The 1st C - Competence
05:11
Acknowledge and relate to some of the excuses used by Leaders NOT to trust their team with higher value work.
The 2nd C - Consistency
04:39
Learn why training someone to do a task might not be enough - and how failure could be a valuable teacher.
The 3rd C - Completion
03:03
Find out why most followers don't understand the impact of their work on others - and how to make them aware by thinking about cooking an omelet!
The 4th C - Confidence
04:51
See where confidence fits in the 'building on trust' scale - and what you as a leader can do to promote more confidence in your charges.
The 5th and 6th C's - Camaraderie and Commitment
05:35
Understand how teamwork and 'playing nicely' together is such a vital component of building trust. And also why committed followers are the best followers.
Lecture 9 Attachment
PDF
Pobierać
Lecture 10 Attachment
PDF
Pobierać
Lecture 13 Attachment
PDF
Pobierać
Introduction to the 'Fails'
02:07
Followers have many moans and gripes about leaders... these top seven are 95% of the problem. They lead to symptoms of poor leadership and poor followership. Make sure you, as a Leader, never fail your followers in these ways - and watch EVERYTHING change!
Failure of Purpose
05:17
Thought by some to be the most important component of team-building. Find out what to do to ensure everyone is heading in the same direction.
Failure to Meet Individuals Regularly
04:41
An easy 'Fail' to fail on! Given massively disproportionate importance if you are a follower than if you are a leader. Find out why this failure is so important (and disappointing) to followers - and EXACTLY how to do it well.
Failure to Close the Loop
05:05
In all complaints about Leaders, lack of communication is a big one. And this 'Fail' accounts for 75% of the negative symptoms of a dysfunctional Leader/Team member relationship. Discover the four answers (and there are only four) you can give to an issue raised by one of your charges.
Failure to Elicit Challenge
03:39
Recognise why this Leadership 'Fail' is based on fear. Many leaders use fear because they are themselves fearful. To elicit challenge from your charges is one of the most confident and trust-building things you can do.
Failure to Provide Specific Feedback
04:51
Find out which of the FIVE types of feedback you tend to give. Two of them will create Leadership in you...
Failure to Thank
03:24
Failure to Be Visible
04:09
Followers require your presence. - and for good reasons. Failure to be visible as a Leader is a symptom of self-importance and a misunderstanding of the role. Learn how to change it around!
Lecture 15 Attachment
PDF
Pobierać
Lecture 16 Attachment
PDF
Pobierać
Lecture 18 Attachment
PDF
Pobierać
Lecture 19 Attachment
PDF
Pobierać
Lecture 21 Attachment
PDF
Pobierać
Tygodniowy Plan Nauki
Zaplanuj swoją naukę
AI tworzy spersonalizowany harmonogram na podstawie dostępności5 godz/tydz
Wymagania
Sẵn sàng chấp nhận những sự thật khó chịu
Có tư duy mở
Tự nhận thức
Grupa docelowa
LEADERS!
People WANTING to be leaders
New leaders
People who have been leading for years
O tym kursie
AI LÀ ĐỐI TƯỢNG
Bạn là một lãnh đạo mới (hoặc sắp trở thành một) - hoặc là một lãnh đạo hiện tại đã trải qua nhiều thử thách và tin rằng nhân viên không thể bao giờ đứng về phía sếp của họ.
Dù làm sao, khóa học này dành cho những lãnh đạo sẵn sàng học những sự thật khó chịu. Những lãnh đạo sẵn sàng chịu trách nhiệm, và không bác bỏ hoặc phủ nhận tài liệu - hoặc ngay lập tức tin rằng nó không áp dụng cho họ.
95% lãnh đạo tin rằng những người theo họ 'chủ yếu' hoặc 'hoàn toàn' tin tưởng họ. Thực tế là khi những người theo họ được hỏi câu này, chỉ có 16% trong số họ thực sự tin tưởng. Khoảng cách nhận thức này gần giống ảo tưởng. Vì vậy, hãy chuẩn bị thách thức những gì bạn nghĩ mình biết.
Możliwości Kariery i Stanowiska Docelowe
Zdobądź praktyczne umiejętności i kwalifikuj się na kluczowe stanowiska na świecie
Program Gotowy do Pracy
Stanowiska, na które możesz aplikować
Operations & Business Analyst
Quality Management Auditor (ISO)
Project Operations Lead
Corporate Process Strategist
Szacowane Wynagrodzenie Roczne
$75,000 – $120,000 / yr
Globalne Zapotrzebowanie Rynkowe
Steady Enterprise & Corporate Demand
Kluczowe Umiejętności, które Zdobędziesz* Szacunki oparte na globalnych raportach płacowych branży technologicznej.
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
Poznaj swojego instruktora
Andy Edwards
Główny Instruktor
Accredited behavioural psychometrician, international speaker & trainer.
Andy Edwards has worked extensively in the field of behavioural psychology and is the author of two books; one on Psychometrics and Understanding People, the other about Behavioural Leadership.
As an internationally acclaimed speaker, Andy has over 25 years of experience in teaching relationship skills. He founded the concept of ‘Relationomics’, which identifies the business case for ‘Playing Nicely’ together. His engaging and practical teaching style, proven through his numerous in-person and online presentations worldwide, guarantees an enlightening, entertaining, and transformative learning experience.
Andy’s online courses are already helping people in 132 countries, and have been translated into dozens of languages.
He is married to Ali – and lives on the South Coast of the UK....
Studenci też kupili
Uczniowie, którzy oglądali ten kurs, zapisali się również na te najwyżej oceniane kursy
Bestseller
Biznes i zarządzanie | Sprzedaż i marketing
Bridge the gap between sales and marketing teams with proven strategies, collaborative frameworks, and real-world tools to drive unified business growth.
5.0
2 godz.
11 wykłady
Wszystko
$10.99
$19.99
Biznes i zarządzanie | Zarządzanie Środowiskiem
ISO 19011 Audit Planning, Evidence Gathering, Findings, Reporting & Certification | Clauses 4-10 Explained
5.0
4 godz.
58 wykłady
Mediator
$54.99
$69.99
Biznes i zarządzanie | Komunikacja perswazyjna
Master Persuasion: Ethical Influence, Effective Speaking, Storytelling, and Cross-Cultural Strategies for Success
5.0
5 godz. 30 min
99 wykłady
Wszystko
$9.99
$29.99
Biznes i zarządzanie | Umiejętności sprzedażowe
Discover proven sales & marketing secrets to master objections, psychology, and boost wealth & success.
5.0
2 godz. 30 min
4 wykłady
Początkujący
$29.99
$64.99
Biznes i zarządzanie | reklamowanie i promowanie produktów;
Step-by-step guide to plan, market, and execute a successful product or service launch.
5.0
30 min
9 wykłady
Wszystko
$10.99
$24.99
Biznes i zarządzanie | Zarządzanie cyklem przychodów (RCM)
Patient Registration, Insurance Verification, Medical Coding, Billing, Claims & Denial Management Step by Step
5.0
2 godz.
23 wykłady
Mediator
$19.99
Często zadawane pytania
Znajdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące tego kursu.
Tak! Po ukończeniu 100% wykładów i zadań w ramach kursu możesz natychmiast pobrać zweryfikowany cyfrowy certyfikat ukończenia bezpośrednio ze swojego profilu Lucebra.
Odkryj więcej w Technology
Rozwiń swoją naukę dzięki akredytowanym certyfikatom, e-bookom i interaktywnym lekcjom na żywo.