אנו שומעים הרבה בימים אלו על בריאות ארגונית, בריאות עובדים, בריאות ורווחה בעבודה ועניינים קשורים, אך לרוע המזל הרבה ממה שנכתב, נאמר והובא לפועל הוא שטחי ופשטני ובעיקר גזור לכישלון. זאת מכיוון שהוא אינו מעניק את הדרוש למורכבויות הלחץ, הבריונות, הסכסוכים, האפליה ומכשולים אחרים לתרבות בריאות אותנטית. גישה חיובית לבריאות ורווחה היא בהחלט מבורכת, אך ללא התחשבות גם בשליליים הניצבים בדרך להפיכת בריאות העובדים למציאות, ההצלחה עלולה להתגלות כקשה להשגה.
בקורס מבוא זה, מומחה ליחסי אנוש ד"ר ניל תומפסון מספק הדרכה מועילה כיצד גישה מתוחכמת יותר המבוססת על מנהיגות יעילה יכולה להצליח יותר. במשך יותר מרבע מאה, ניל מספק אימונים וייעוץ בנושא ניהול ומנהיגות יעילים וכיצד להפיק את המיטב מהאנשים. הוא מסתמך על הניסיון והמומחיות שלו בכדי לספק בסיס מוצק להבנה כיצד לקדם בריאות עובדים.
הקורס מובנה סביב עשרה עקרונות מרכזיים שיעזרו לך להצליח בקידום מקומות עבודה בריאים, שמחים ויצרניים יותר, כל אחד מהם מציע תובנות חשובות שיכולות לעזור להביא לקדמה. לצד חומר הווידיאו מצורפת חוברת להורדה עם תרגילים לעידוד השתקפות ומקום לרשימות.