Təəssüf ki, zorbalıq və təcavüz hələ də müxtəlif iş yerlərində ciddi problemlərdir və bu, fərdlərə, komanda moralına və təşkilata (məsələn, işçilərin cəlb edilməsi və saxlanması baxımından) böyük zərər verə bilər. Çalışanlara və həmkarlara hörmət və layiqliklə yanaşmanın dəyəri və effektivliyi hələ də zorbalıq və təcavüzə icazə verən bir çox təşkilat tərəfindən qiymətləndirilmir. Bu kurs, iş yerində zorbalıq və təcavüzün əhəmiyyətini vurğulayır və onların qarşısının alınması və ya baş verdikdə ona necə cavab vermək barədə təlimatlar təqdim edir.
Bu günlərdə iş yerində sağlamlıq və rifahın qorunmasına investisiya qoyma bağlılığı haqqında çox danışılır, lakin zorbalıq və təcavüzlə bağlı problemlər - bu, təbii ki, sağlamlıq və rifahın əsas maneələridir - bu çərçivədə nəzərə alınmır.
Amma, hətta ən yaxşı idarə olunan təşkilatlarda belə, bu cür problemlər tamamilə yoxdur. Bu kurs, iş yerində zorbalıq və təcavüzlə mübarizə aparmaq üçün nə lazım olduğunu araşdırır. Sadə və formada həll yolu yoxdur - məsələlər bunun üçün çox mürəkkəbdir, lakin bu problemləri mümkün qədər iş yerindən kənarlaşdırmaq üçün atıla biləcək addımlar var.