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Igualdade, diversidade e inclusão
Como enfrentar e evitar a discriminação
Todos os níveis • 5 Palestras • Acesso vitalício
Instrutor Mestre Verificado
REBOQUE
Conheça seu instrutor: Dr Neil Thompson
19 ms
5.0 / 5.0
Classificação Global1
Alunos AtivosInglês
Legendas em 99 idiomas58 min
Conteúdo totalO que você aprenderá
Estar melhor equipado para lidar com as questões complexas e sensíveis relacionadas à discriminação
Apreciar o dano que a discriminação pode causar, mesmo que não seja intencional
Estar claro sobre o significado dos termos igualdade, diversidade e inclusão e apreciar por que são importantes
Evitar algumas das armadilhas comuns associadas a essas questões
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Customs Records
Decision-Makers
Enterprise Sourcing
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Explore Global Customs on VolzaConteúdo do curso
4 seções • 5 palestras • 00:58:35 comprimento totalLesson 1 Why promote equality, diversity and inclusion?
18:05
Lesson 2 Learning from past mistakes
14:24
Lesson 3 Pitfalls to avoid
21:15
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Plano de Estudo Semanal
Planeje sua jornada de aprendizado
A IA gera um cronograma personalizado com base na sua disponibilidade5 hrs/semana
Requisitos
Este é um curso introdutório, portanto, nenhum conhecimento prévio é necessário
Público-alvo
Anyone interested in promoting equality, diversity and inclusion
Sobre este curso
O campo da igualdade, diversidade e inclusão é muito complexo, mas também tem sido caracterizado por uma considerável simplificação ao longo dos anos, o que levou a uma série de problemas. Este curso introdutório foi desenvolvido para esclarecer quais são as questões importantes e afastar-se dos erros do passado, estabelecendo uma compreensão muito mais firme do que precisa ser feito para desenvolver e manter locais de trabalho enraizados na justiça e na apreciação do que diferentes pessoas podem trazer.
O curso consiste em três lições baseadas em vídeos, cada uma enfatizando um conjunto diferente de pontos-chave:
- Por que promover igualdade, diversidade e inclusão? Esta lição esclarece a justificativa para prestar atenção às questões envolvidas e também oferece definições importantes dos termos-chave (igualdade, diversidade, inclusão) para evitar mal-entendidos.
- Aprendendo com os erros do passado Historicamente, nosso histórico em abordar essas questões tem sido misto. Embora tenhamos feito bons progressos em alguns aspectos, também temos que reconhecer que algumas das medidas tomadas em nome da igualdade foram ineficazes e até criaram problemas adicionais. Esta lição, portanto, concentra-se no que pode ser aprendido com esses erros.
- Evitando armadilhas Continuando o tema 'aprendendo com os erros', esta lição identifica uma série de armadilhas a serem evitadas para garantir que nossos esforços para promover igualdade, diversidade e inclusão sejam o mais eficazes possível.
Há também um livro de exercícios complementar ao módulo que você precisará imprimir antes de iniciar o curso. Ele contém espaço para notas e um exercício relacionado a cada uma das três lições. Este é um recurso importante para você, pois ajudará a estender e consolidar sua compreensão e fornecerá um conjunto de notas para servir como fonte de referência para o desenvolvimento futuro.
Oportunidades de Carreira e Cargos Alvo
Desenvolva competências práticas e qualifique-se para cargos de alto impacto mundial
Currículo Focado no Mercado
Cargos aos quais Você Pode se Candidatar
Operations & Business Analyst
Quality Management Auditor (ISO)
Project Operations Lead
Corporate Process Strategist
Salário Anual Estimado
$75,000 – $120,000 / yr
Demanda no Mercado Global
Steady Enterprise & Corporate Demand
Competências que Você Irá Dominar* Estimativas baseadas em benchmarks globais de contratação e relatórios salariais.
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
Conheça seu instrutor
Dr Neil Thompson
Instrutor Principal
Writer & educator
Dr Neil Thompson is a highly experienced tutor and trainer. He is highly respected for his ability to explain complex ideas clearly and effectively. His gentle voice and unhurried approach are widely appreciated by online learners as will as attendees at his conferences and workshops.
He is an independent writer, educator and adviser based in Wales. He is also a visiting professor at the Open University in the UK.. He is a well-published author with over 200 publications to his name, including over 40 books, several of which are bestsellers. He has been a speaker at conferences in the UK, Ireland, Italy, Spain, Norway, the Netherlands, Greece, the Czech Republic, Turkey, Hong Kong, India, the United States, Canada and Australia.
He is a Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development, the Higher Education Academy and the Royal Society of Arts, and a member of the International Work Group on Death, Dying and Bereavement. He was formerly the editor of the US-based international journal, Illness, Crisis & Loss and now edits the free e-zine, THE humansolutions BULLETIN. His main interests are in the field of well-being: equality and diversity; conflict management; stress; loss, grief and trauma; and reflective practice. He is a sought-after conference speaker, consultant and facilitator.
He also works with Vigoroom UK, a sophisticated employee wellness platform geared towards promoting healthier, happier and more productive workplaces....
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Perguntas frequentes
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