21-ci əsrdə liderlik artıq mövqe nüfuzu məsələsi deyil - bu, uyğunlaşma, emosional dərinlik, mədəni axınlıq və vizyoner icra sənətidir. Müasir kommersiya təşkilatları, artan olaraq BANI çərçivəsi (Sərt, Narahattır, Xətti Olmayan, Anlaşılmaz) ilə təsvir edilən VUCA dünyasında (Dəyişkən, Bəlli Olmayan, Mürəkkəb, Mübahisəli) fəaliyyət göstərir. Ənənəvi komanda-nəzarət quruluşları öz hədlərinə çatmışdır. Gələcək Lider üçün Fit Masterclass, müasir müəssisələrin tələb etdiyi strateji dəyişiklik yaradanlar olmağa həsr olunmuş menecerlər, direktorlar və yüksək potensiallı liderlər üçün həyata keçirilən, praktiki liderlik kursudur.
Səkkiz ciddi modul üzrə qurulmuş kurs, gələcəkə hazır liderliyin DNT-sini araşdırır, liderlik düşüncəsinin inkişafını vəziyyət və xidmət modellərindən Avolio'nun Tam Diapazon Liderliyi və Heifetz'in Uyğunlaşma Liderliyiyə qədər izləyir. İştirakçılar, Johansen'in VUCA Prime (Vision, Understanding, Clarity, Agility) istifadə edərək strateji qarşı tədbirləri öyrənirlər, həmçinin Emosional Zəka (Salovey-Mayer və Goleman'ın EQ modelləri) və icra funksiyasının neyroelmiylə (prefrontal korteks tənzimləmə, amigdala təhdid reaksiyaları və David Rock'un SCARF modeli) maraqlaşırlar. Tədris proqramı, yüksək performanslı komanda memarlığına dərin dalır - psixoloji təhlükəsizliyin qurulması (Amy Edmondson), komanda disfunksiyalarının sökülməsi (Lencioni), transaktiv yaddaş sistemlərindən (TMS) istifadə, Hofstede'nin ölçütləri və Earley-Ang'un Mədəni Intellekt (CQ) istifadə edərək mədəni dinamikaların idarə edilməsi, çox nəsil işçi qüvvəsi ilə işləmək və Kotter'in 8-Addım və Prosci'nin ADKAR modelləri ilə dəyişiklik tətbiq etmək.
Qapaq hissəsi, dünya miqyasında tanınmış real həyat təqdimatları vasitəsilə əsas anlayışları sintez edir: Microsoft-da (ABŞ) Satya Nadella'nın böyümə fikrinin mədəni dəyişikliyi, Yeni Zelandiyada Jacinda Ardern'in mərhəmətli böhran liderliyi, Böyük Britaniyadakı NHS-də klinik psixoloji təhlükəsizlik böhranları və Cənubi Koreyadakı Samsung-da korporativ idarəçilik yenidən qurulması. Proqram həmçinin liderləri beş qabaqcıl təşkilat texnikası ilə təmin edir - Gələcəyə Baxış strateji planlaşdırma, Liderlik Kölgəsi diagnostikaları, Brilliant Dost ünsiyyət modeli, 5 Dəqiqəlik İtibar Auditləri və Müsbət Sapma mədəni dəyişiklik - məzunların dərin etik bütövlüyü, strateji aydınlıq və davamlı icraçı təsirini təmin edir.
Vertex Biznes Akademiyası haqqında
Vertex Biznes Akademiyası...
