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Perniagaan & Pengurusan/Pengurusan/Kepimpinan

Führung über Generationen / Multigenerationelle Führung

Beherrschen Sie die Fähigkeiten zur Führung, Motivation und Vereinigung multigenerationeller Teams für einen florierenden Arbeitsplatz

Semua Tahap • 9 Kuliah • Akses Sepanjang Hayat
Dr. Amar Massoud

Pengajar Sarjana Disahkan

Führung über Generationen / Multigenerationelle Führung
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Sarikata 99 Bahasa
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Inggeris AS
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1 jam 24 min
Jumlah Kandungan

Apa yang anda akan pelajari

- Führende mit den Fähigkeiten ausstatten, multigenerationelle Teams effektiv zu leiten.
- Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien entwickeln, die auf jede Generation zugeschnitten sind.
- Eine kohärente und inklusive Arbeitsplatzkultur schaffen, die generationsübergreifende Vielfalt wertschätzt.
- Die Eigenschaften und Präferenzen von Baby Boomern, Gen X, Millennials und Gen Z verstehen.

Kandungan Kursus

9 bahagian • 9 kuliah • 01:24:58 jumlah panjang

Introduction

08:31

Leading across generations unites four generations—from baby boomers to Gen Z—to foster collaboration, creativity, and robust problem solving through inclusive, authentic leadership and adaptable communication.

Generational Characteristics and Work Preferences

12:34

Communication Styles Across Generations (1)

08:47

Communication Styles Across Generations (2)

10:09
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Keperluan

- Keine vorherige Führungserfahrung erforderlich.

- Ein grundlegendes Verständnis der Arbeitsplatzdynamik kann hilfreich sein, ist aber nicht zwingend erforderlich.

- Interesse an Führung, Kommunikation, Teamarbeit oder Mitarbeiterengagement.

Khalayak Sasaran

Managers and Leaders: Who want to improve their leadership skills across diverse age groups.

HR Professionals: Responsible for creating policies and practices to engage a multigenerational workforce.

Aspiring Leaders: Interested in learning how to navigate generational differences in the workplace.

Mengenai kursus ini

In der heutigen vielfältigen Arbeitswelt erfordert erfolgreiche Führung das Verständnis, wie man Mitarbeiter aller Generationen einbinden und motivieren kann. "Führung über Generationen / Multigenerationelle Führung" stattet Sie mit den Fähigkeiten und Strategien aus, um Baby Boomer, Generation X, Millennials und Generation Z effektiv zu managen. Dieser Kurs erforscht die unterschiedlichen Eigenschaften, Kommunikationspräferenzen und Arbeitsstile jeder Generation und befähigt Sie, ein inklusives, kollaboratives und leistungsstarkes Teamumfeld zu schaffen.

Sie lernen, wie Sie Ihren Führungsansatz an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Generationen anpassen, die Teamarbeit durch generationsübergreifende Zusammenarbeit verbessern und Konflikte lösen, die aus unterschiedlichen Kommunikationsstilen entstehen. Entdecken Sie, wie Sie Mentoring- und Reverse-Mentoring-Programme implementieren, die den Wissensaustausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern fördern und Innovation sowie kontinuierliches Lernen fördern. Mit praktischen Erkenntnissen, realen Fallstudien und Best Practices führender Organisationen bereitet Sie dieser Kurs darauf vor, eine einheitliche Teamkultur aufzubauen, in der sich jedes Mitglied wertgeschätzt fühlt.

Dieser Kurs ist für Manager, HR-Fachleute und aufstrebende Führungskräfte konzipiert und bietet handlungsorientierte Werkzeuge zur Bewältigung der Herausforderungen einer multigenerationellen Belegschaft. Ob Sie nun Remote-Teams oder Präsenzmitarbeiter leiten, Sie gewinnen das Selbstvertrauen, effektiv zu kommunizieren, Feedback zu liefern, das auf jede Generation zugeschnitten ist, und Ihr Team mit maßgeschneiderten Anerkennungsstrategien zu motivieren.

Am Ende dieses Kurses sind Sie in der Lage, generationelle Lücken zu überbrücken, vielfältige Perspektiven zu nutzen und mit Zuversicht in der heutigen dynamischen Arbeitswelt zu führen. Entfalten Sie das Potenzial eines multigenerationellen Teams und treiben Sie Ihre Organisation zum Erfolg.

Peluang Kerjaya & Peranan Sasaran

Bina kemahiran sedia kerja dan layak untuk memohon jawatan berimpak tinggi di seluruh dunia

Kurikulum Sedia Kerja
Jawatan yang Boleh Anda Mohon

Operations & Business Analyst

Quality Management Auditor (ISO)

Project Operations Lead

Corporate Process Strategist

Anggaran Gaji Tahunan
$75,000 – $120,000 / yr
Permintaan Pasaran Global

Steady Enterprise & Corporate Demand

Kemahiran Utama yang Anda Kuasai
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
* Anggaran berdasarkan penanda aras pengambilan pekerja teknologi global.
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Dr. Amar Massoud
Pengajar Utama
PhD in computer science and IT manager with 36 years technical experience in various fields including IT Security, IT Governance, IT Service Management , Software Development, Project Management, Business Analysis and Software Architecture. I hold 80+ IT certifications such as : ITIL 4 Master, ITIL 3 Expert ISO 27001 Auditor, ComptIA Security+, GSEC, CEH, ECSA, CISM, CISSP, CISA PGMP, MSP PMP, PMI-ACP, Prince2 Practitioner, Praxis, Scrum Master COBIT 2019 Implementor, COBIT 5 Assessor/Implementer TOGAF certified Lean Specialist, VSM Specialist PMI RMP, ISO 31000 Risk Manager, ISO 22301 Lead Auditor PMI-PBA, CBAP Lean Six Sigma Black Belt, ISO 9001 Implementer Azure Administrator, Azure DevOps Expert, AWS Practitioner And many more....

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Soalan Lazim

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