Égalité, diversité et inclusion

Le domaine de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion est très complexe, mais il a également été caractérisé par une simplification excessive au fil des ans, ce qui a conduit à un certain nombre de problèmes. Ce cours d'introduction a donc été développé pour clarifier les enjeux importants et s'éloigner des erreurs du passé afin d'établir une compréhension beaucoup plus ferme de ce qui doit être fait pour développer et maintenir des lieux de travail enracinés dans l'équité et l'appréciation de ce que différentes personnes peuvent apporter.

Le cours se compose de trois leçons basées sur des vidéos, chacune mettant l'accent sur un ensemble différent de points clés :

1. Pourquoi promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion? Cette leçon clarifie la raison de prêter attention aux enjeux impliqués et offre également des définitions importantes des termes clés (égalité, diversité, inclusion) pour éviter les malentendus.
2. Apprendre des erreurs du passé Historiquement, notre bilan en matière de traitement de ces questions a été mitigé. Bien que nous ayons fait de bons progrès à certains égards, nous devons également reconnaître que certaines des mesures prises au nom de l'égalité ont été inefficaces et ont même créé des problèmes supplémentaires. Cette leçon se concentre donc sur ce qui peut être appris de ces erreurs.
3. Pièges à éviter Poursuivant le thème de l'apprentissage des erreurs, cette leçon identifie un certain nombre de pièges à éviter pour s'assurer que nos efforts pour promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion sont aussi efficaces que possible.

Il y a aussi un cahier d'exercices qui vous sera utile avant de commencer le cours. Il contient de l'espace pour des notes plus un exercice relatif à chacune des trois leçons. C'est une ressource importante pour vous, car elle vous aidera à approfondir et à consolider votre compréhension et vous fournira un ensemble de notes à utiliser comme source de référence pour le développement futur.