Lucebra
Lucebra Zakelijk
Zakelijk en beheer/Projectmanagement/Projectmanagement

Post-Mortems voor Bedrijven uitvoeren

Beherrschen Sie Ursachenanalyse, schuldfreie Moderation, Berichte über gelernte Lektionen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Alle niveaus • 16 Lezingen • Levenslange Toegang
Dr. Amar Massoud

Geverifieerde Master Instructeur

Durchführung von Post-Mortems für Unternehmen
AANHANGWAGEN
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19 ms

5.0 / 5.0
Globale beoordeling
1
Actieve studenten
Engels (Verenigde Staten)
99 Talen Ondertitels
1 uur 13 min
Totale inhoud

Wat je gaat leren

Planen und umreißen Sie eine Post-Mortem-Untersuchung durch die Definition klarer Grenzen, die Identifizierung von Stakeholdern und das Entwerfen von Datenerhebungsstrategien
Durchführen einer Ursachenanalyse mithilfe der 5-Warum-Methode und Ishikawa-Diagrammen, um oberflächliche Symptome von systemischen Ursachen zu unterscheiden
Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und psychologischer Sicherheit, die transformiert, wie Teams aus Misserfolgen lernen
Moderation von schuldfreien Post-Mortem-Meetings, die Konflikte managen, psychologische Sicherheit aufrechterhalten und umsetzbare Erkenntnisse liefern
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Customs Records
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Decision-Makers
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Enterprise Sourcing
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Cursusinhoud

8 secties • 16 lezingen • 01:13:09 totale lengte

Introduction

07:09

Postmortems promote structured reflection after projects, gathering stakeholders to review goals, execution, and results, and identify data-driven insights for continuous learning. They foster accountability and an open culture of improvement.

Our Use Case - ShopSmart

02:13

Use ShopSmart's e-commerce launch to illustrate postmortem techniques: align marketing and design, manage payment integration risks, and improve stakeholder communication for scalable online platforms.

Defining the Scope of a Post-Mortem

05:24

Define the scope of a postmortem by setting clear objectives and boundaries, engaging stakeholders, and collecting data to produce actionable insights for delays, payment gateway issues, and teamwork.

Involving Relevant Stakeholders

03:59

Engage diverse stakeholders to enrich postmortems with actionable insights, ownership, and trust. Prepare with a clear agenda and inclusive discussion across design, development, marketing, QA, and management.

Collecting and Organizing Data

05:54

Collect and organize data from project documentation, stakeholder feedback, and quantitative metrics to drive a structured postmortem that yields actionable improvements across design, development, and communication.

Structuring the Post-Mortem Meeting

05:49

Structure the postmortem with a balanced agenda, review project outcomes, highlight achievements and difficulties, foster a collaborative, inclusive tone, and brainstorm actionable, measurable improvements for future projects.

Stakeholder Engagement Strategies

03:48

Identify key stakeholders from all departments, share objectives and agenda in advance, promote equal participation, practice active listening, and use anonymized feedback to foster constructive, solution-focused post-mortems.

Addressing Challenges in Stakeholder Dynamics

02:02

Addressing stakeholder dynamics strengthens postmortems by aligning goals and bridging communication gaps between design and development; establish clear channels and structured speaking for empathy and actionable feedback.

Wekelijks Studieplan
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Vereisten

Grundlegendes Verständnis von Projektmanagement-Konzepten.

Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Teams oder in einer Organisationsumgebung.

Keine vorherige Erfahrung in der Moderation von Post-Mortems erforderlich.

Interesse an Ursachenanalyse und kontinuierlicher Verbesserung.

Doelgroep

Project managers responsible for reviewing completed or unsuccessful projects.

Team leaders facilitating structured reflection and improvement meetings.

Engineering managers reviewing incidents, releases, or system failures.

Quality assurance professionals investigating recurring problems.

Over deze cursus

Dieser Kurs beinhaltet die Verwendung künstlicher Intelligenz.

Jeder Projektausfall birgt wertvolle Lektionen, aber die meisten Organisationen erfassen sie nie. Post-Mortems sind die Brücke zwischen Misserfolg und Verbesserung, doch viele Teams vermeiden sie oder führen sie so schlecht durch, dass sie mehr Schuldzuweisung als Lernen erzeugen. Dieser Kurs lehrt Sie, wie man Post-Mortems durchführt, die tatsächlich funktionieren.

Sie werden einer realistischen Fallstudie von ShopSmart, einem E-Commerce-Unternehmen, dessen Website-Start aufgrund von Designverzögerungen, Fehlern bei der Integration des Zahlungsgateways und Kommunikationszusammenbrüchen scheiterte, folgen. Durch dieses Szenario lernen Sie jede Phase des Post-Mortem-Prozesses von der Planung und dem Umfang über die Moderation bis hin zur Ursachenanalyse, Dokumentation und dem Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

In Abschnitt 1 erfahren Sie, warum Post-Mortems wichtig sind und wie sie sich von Schuldzuweisungen unterscheiden. Abschnitt 2 behandelt die Planung und den Umfang einer Untersuchung, die Identifizierung der richtigen Stakeholder und die Schaffung psychologischer Sicherheit vor Beginn des Meetings. Abschnitt 3 lehrt Sie, schwierige Gespräche zu moderieren, Konflikte zwischen Teams zu managen und Diskussionen auf Systeme statt auf Einzelpersonen zu konzentrieren. Abschnitt 4 befasst sich eingehend mit Ursachenanalyse-Techniken einschließlich der 5-Warum-Methode und Ishikawa-Diagrammen und zeigt Ihnen, wie Sie oberflächliche Symptome von wahren systemischen Ursachen unterscheiden. Abschnitt 5 behandelt das Schreiben professioneller Berichte über gelernte Lektionen und die diplomatische Kommunikation von Ergebnissen an verschiedene Zielgruppen, einschließlich Führungskräfte, Teammitglieder und zukünftige Projektteams. Abschnitt 6 befasst sich mit dem schwierigsten Teil der Post-Mortems: dem Aufbau einer Kultur, in der Versagen als Lernchance und nicht als Karriererisiko behandelt wird. Schließlich bewertet Abschnitt 7 Ihre Post-Mortem-Praktiken anhand von Branchenrahmen, einschließlich After Action Reviews, Agile Retrospectives und formalen Ursachenanalyse-Standards.

Dieser Kurs beinhaltet praktische Aufgaben, Rollenspielübungen und Quizze, die darauf ausgelegt sind, praktische Fähigkeiten zu festigen. Am Ende werden Sie in der Lage sein, Post-Mortem-Praktiken zu planen, zu moderieren, zu analysieren, zu dokumentieren und zu institutionalisieren, die transformieren, wie Ihre Organisation aus Misserfolgen lernt.

Carrièremogelijkheden & Doelfuncties

Ontwikkel praktische vaardigheden en kwalificeer je voor veelgevraagde functies wereldwijd

Beroepsgericht Curriculum
Functies waarop je kunt solliciteren

Operations & Business Analyst

Quality Management Auditor (ISO)

Project Operations Lead

Corporate Process Strategist

Geschat Jaarsalaris
$75,000 – $120,000 / yr
Wereldwijde Marktvraag

Steady Enterprise & Corporate Demand

Essentiële Vaardigheden die je Beheerst
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
* Schattingen gebaseerd op wereldwijde standaarden in de techsector.
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Dr. Amar Massoud
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Dr. Amar Massoud
Hoofdinstructeur
PhD in computer science and IT manager with 36 years technical experience in various fields including IT Security, IT Governance, IT Service Management , Software Development, Project Management, Business Analysis and Software Architecture. I hold 80+ IT certifications such as : ITIL 4 Master, ITIL 3 Expert ISO 27001 Auditor, ComptIA Security+, GSEC, CEH, ECSA, CISM, CISSP, CISA PGMP, MSP PMP, PMI-ACP, Prince2 Practitioner, Praxis, Scrum Master COBIT 2019 Implementor, COBIT 5 Assessor/Implementer TOGAF certified Lean Specialist, VSM Specialist PMI RMP, ISO 31000 Risk Manager, ISO 22301 Lead Auditor PMI-PBA, CBAP Lean Six Sigma Black Belt, ISO 9001 Implementer Azure Administrator, Azure DevOps Expert, AWS Practitioner And many more....

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Veelgestelde vragen

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