Lucebra
Lucebra Biashara
Biashara na Usimamizi/Rasilimali Watu/Uendeshaji wa HR

Transformacja HR zasilana przez ChatGPT: HRIS, ATS i automatyzacja AI

Deepseek | Grok | Llama | Midjourney | OpenAI | Copilot | Analiza danych HR | Automatyzacja HR | HRMS | Workday | BambooHR

Ngazi Zote • 0 Mihadhara • Ufikiaji wa Maisha Yote
Mike Pritula

Mwalimu Mkuu Aliyethibitishwa

Transformacja HR zasilana przez ChatGPT: HRIS, ATS i automatyzacja AI
trailer ya gari
Kutana na mwalimu wako: Mike Pritula

19 ms

5.0 / 5.0
Ukadiriaji wa Kimataifa
1
Wanafunzi Watendaji
Kiingereza
Nukuu 99 za Lugha
0 saa
Jumla ya Maudhui

Utajifunza nini

Zrozum podstawy automatyzacji HR i jak wybierać i wdrażać systemy HRIS
Automatyzuj rekrutację z ATS, narzędziami do pozyskiwania i platformami analitycznymi
Usprawnij zarządzanie wydajnością za pomocą narzędzi do OKR, przeglądów i ankiet
Wdroż LMS i narzędzia do cyfrowej współpracy, aby poprawić uczenie i pracę zespołową

Maudhui ya Kozi

3 sehemu • 7 mihadhara • 00:00:00 urefu wa jumla

Selecting the right HRIS & HRMS for digital HR system automation

00:00

Classification of systems
Where to look for solution providers
Overview of providers
Evolution of systems
What to automate first
Creation of system selection criteria
Selection of systems to automate basic HR processes: data accounting, organisational structure, absence

ATS & hiring process automation to streamline digital HR recruitment

00:00

Types of ATS
Recruitment analytics automation
Sourcing Automation
Selection Criteria for ATS
Overview of popular solutions
How to negotiate with providers and how to get maximum discounts

Automating OKRs, 1:1s, and 360° reviews in digital HR workflows

00:00

Implement OKR first or choose a system?
Overview of OKR solutions
Other functions for continuous feedback
From Google Forms to advanced systems
How to implement in your company

LMS automation & AI-driven employee learning in digital HR

00:00

The basics of online learning
Types of systems for online learning
System overview
How to start online training in a company
How to successfully integrate the systems with each other

Workplace tools for HR collaboration: Slack, Trello & Asana

00:00

What is communication and teamwork
Overview of systems
How to organise teamwork
How to get all employees involved
Helpful Life Tips and Personal Experiences

Chatbots & AI-powered virtual assistants for HR automation

00:00

The evolution of chat bots
Solution overview
What you can do yourself
Low-budget platforms
Artificial intelligence in HR and chatbots

ChatGPT & AI in digital HR: Enhancing talent & process efficiency

00:00

Artificial Intelligence capabilities
Overview of existing solutions
Application at all stages of HR
HR solutions with built-in AI

Mpango wa Masomo wa Kila Wiki
Panga safari yako ya kujifunza
AI hutengeneza ratiba ya kibinafsi kulingana na upatikanaji wako

Mahitaji

Brak doświadczenia nie jest wymagany; ten kurs jest otwarty dla każdego, kto jest chętny do nauki i wdrażania automatyzacji HR i rozwiązań cyfrowych

Watazamaji Walengwa

This course is for HR professionals, managers, and anyone looking to enhance efficiency and drive strategic impact through HR automation and digital tools

Kuhusu kozi hii

Automatyzacja HR i cyfrowe HR: Transformacja zasobów ludzkich za pomocą HRIS i technologii


Opis kursu:


W dzisiejszym szybko zmieniającym się otoczeniu biznesowym integracja Systemów Informacyjnych HR (HRIS) i cyfrowych technologii w Zasobach Ludzkich (HR) jest niezbędna dla zwiększenia efektywności, zgodności i wpływu strategicznego. Kurs Automatyzacja HR i cyfrowe HR jest starannie zaprojektowany, aby wyposażyć profesjonalistów HR w umiejętności wdrażania, zarządzania i optymalizacji rozwiązań HRIS, a także automatyzacji procesów HR w celu usprawnienia operacji i uzyskania cennego czasu na wysokiej klasy inicjatywy strategiczne.


Prowadzony przez eksperta branżowego Mike Pritula, ten kompleksowy program zagłębia się w różne systemy, w tym Systemy Informacyjne HR (HRIS), Systemy Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HRMS), Systemy Zarządzania Uczeniem (LMS), Systemy Zarządzania Talentami (TMS) oraz wykorzystanie czatowników HR w celu rewolucji funkcji HR i poprawy wydajności organizacji.


Co nauczysz się:

  • Podstawy automatyzacji HR i rozwiązania HRIS:
  • Zrozum podstawy automatyzacji HR i naucz się wdrażać kluczowe procesy HR przy użyciu Systemów Informacyjnych HR (HRIS) i platform HRMS skutecznie. Odkryj, jak HRIS automatyzuje rozliczenia, śledzenie czasu, zarządzanie urlopami i raportowanie dotyczące zgodności.

  • Systemy śledzenia kandydatów (ATS) i automatyzacja rekrutacji:
  • Odkryj rolę ATS w szerszym kontekście HRIS, w tym automatyzację analityki rekrutacji, pozyskiwania, oceny kandydatów i przepływów pracy dotyczących wprowadzania do pracy. Naucz się integrować ATS z innymi modułami HRIS dla bezproblemowych operacji rekrutacji.

  • Automatyzacja zarządzania wydajnością z integracją HRIS:
  • Wdroż narzędzi do Celów i Kluczowych Wyników (OKR), spotkań 1:1, przeglądów wydajności, opinii 360-stopniowych i ankiet pulse za pomocą zintegrowanej platformy HRIS dla monitorowania wydajności

    Fursa za Kazi na Majukumu Lengwa

    Jenga ujuzi wa vitendo unaotakiwa kazini na uhitimu kwa nafasi zenye ushawishi mkubwa duniani

    Mtaala Uliotayarishwa kwa Ajira
    Majukumu ya Kazi Unayoweza Kuomba

    AI Solutions Engineer

    Data Science Consultant

    Machine Learning Practitioner

    AI Workflow & Automation Specialist

    Mshahara Unaokadiriwa kwa Mwaka
    $105,000 – $165,000 / yr
    Mahitaji ya Soko Ulimwenguni

    Fastest Growing Worldwide (#1)

    Ujuzi Muhimu Utakaobobea
    Model Fine-Tuning & Evaluation
    Data Pipelines & Vector Analysis
    Applied Generative AI Architecture
    Predictive Analytics & Deployment
    * Makadirio yanatokana na vigezo vya kimataifa vya uajiri wa kiteknolojia.
    Kutana na mkufunzi wako
    Mike Pritula
    5.0 Ukadiriaji
    3 Wanafunzi
    Tazama Wasifu Kamili
    Mike Pritula
    Mwalimu Mkuu
    TOP 10 Global AI HR to follow⇢ 1.3M+ enrolled⇢ Join Us Now!
    Meet Mike Pritula: #1 AI HR Instructor, Investor and Mike Pritula Academy founder - Built HR for Wargaming | Preply | iDeals | PeopleForce and more - Brought HRCI and SHRM certification to more than 10 countries - Founded the World's first and biggest AI HR online Academy with 135 online courses in 5 languages and 175 countries - Worked with Randford, Deloitte, EY, HAY group, Korn-Ferry and other consultants on numerous HR projects Why Should You Learn From Me? I am not just an instructor; I’m a proven leader who has transformed HR and operational strategies across industries. Over the past 20 years, I’ve guided more than 100,000 HR professionals worldwide to excel in their careers. Here’s what sets me apart: • Founder of Mike Pritula AI HR Academy: A leading online AI HR academy offering 135+ courses and home to one of the largest HR communities with over 200,000 members. • Creator of the most comprehensive HR Audit Checklist and the HR Competency Model used by professionals globally. • Holder of globally recognized certifications including PHRi, SHRM-CP, and HCI sHRBP, ensuring that I bring industry-leading knowledge to every course. • HR automation expert who has implemented tools like BambooHR, 15Five, PeopleForce, and many others to streamline operations in leading companies. • A trusted advisor and keynote speaker, with over 5 million views on my articles and presentations. • Youtube Silver Button holder for my Educational HR channel What Have I Achieved? • Recognized as one of the Top 10 AI HR Leaders. • Named HR Person of the Year in Ukraine (2018) and Belarus (2017). • Authored two career-defining books, “Resume for a Million” and “AI in HR”, helping professionals land dream jobs and prepare for the future of HR. • First to launch HRCI Certification Prep Courses in over 10 countries, bringing global certifications to a wider audience. • Designed and led 50+ high-impact HR projects across diverse industries. My Career Journey: Proven Expertise in Transforming Businesses From multinational corporations to innovative startups, I have played key HR leadership roles in companies like Wargaming, Preply, iDeals, and Alfa Bank. My accomplishments include: • Building four high-performing HR teams from scratch to drive organizational success. • Leading HR transformations, such as implementing OKR systems, enhancing recruitment strategies, and driving employee engagement. • Scaling operations with innovative solutions, including automation of key HR processes. What Will You Gain from My Courses? 1. Practical Skills in HR and Leadership: Learn actionable strategies that can be applied immediately in your role. 2. Mastery of Operational Excellence: Discover frameworks to optimize workflows and improve efficiency. 3. Advanced Tools and Technology: Harness AI and automation tools to revolutionize your HR practices. 4. Global Expertise: Access insights from my experience across diverse industries and cultures. Why Am I the Right Instructor for You? My courses are built on real-world experience. I’ve faced the challenges you’re encountering, solved them, and refined strategies that work. Whether you’re just starting your HR career or are a seasoned professional, my programs will empower you to achieve your goals. I don’t just teach concepts; I equip you with practical tools, templates, and step-by-step frameworks to ensure you can take immediate action. Are you ready to unlock your full potential and become a leader in HR and operations? Enroll today and join thousands of professionals who have transformed their careers with my guidance. Let’s get started! ⇣...

    Wanafunzi pia walinunua

    Wanafunzi waliotazama kozi hii pia walijiandikisha katika kozi hizi zilizopewa alama za juu

    Aligning Sales and Marketing Teams - Breaking Down Barriers.
    Inayouzwa Zaidi
    Biashara na Usimamizi | Uuzaji na Uuzaji

    Bridge the gap between sales and marketing teams with proven strategies, collaborative frameworks, and real-world tools to drive unified business growth.

    5.0
    2 saa
    11 Lecture
    Yote
    $10.99

    $19.99

    ISO 14001:2015 Lead Auditor: EMS Audit Step by Step
    Biashara na Usimamizi | Usimamizi wa Mazingira

    ISO 19011 Audit Planning, Evidence Gathering, Findings, Reporting & Certification | Clauses 4-10 Explained

    5.0
    4 saa
    58 Lecture
    Kati
    $54.99

    $69.99

    Mastering Persuasion: Techniques, Ethics & Applications Course
    Biashara na Usimamizi | Mawasiliano ya Kushawishi

    Master Persuasion: Ethical Influence, Effective Speaking, Storytelling, and Cross-Cultural Strategies for Success

    5.0
    5 saa 30 dak
    99 Lecture
    Yote
    $9.99

    $29.99

    Hidden Secrets Of Selling & Marketing – Part 1
    Biashara na Usimamizi | Ujuzi wa Uuzaji

    Discover proven sales & marketing secrets to master objections, psychology, and boost wealth & success.

    5.0
    2 saa 30 dak
    4 Lecture
    Mwanzilishi
    $29.99

    $64.99

    A Comprehensive Guide for Your Product Launch
    Biashara na Usimamizi | Uuzaji wa Bidhaa

    Step-by-step guide to plan, market, and execute a successful product or service launch.

    5.0
    30 dak
    9 Lecture
    Yote
    $10.99

    $24.99

    Revenue Cycle Management (RCM): Healthcare Guide
    Biashara na Usimamizi | Usimamizi wa Mzunguko wa Mapato (RCM)

    Patient Registration, Insurance Verification, Medical Coding, Billing, Claims & Denial Management Step by Step

    5.0
    2 saa
    23 Lecture
    Kati
    $19.99

    Maswali Yanayoulizwa Mara Kwa Mara

    Pata majibu kwa maswali ya kawaida kuhusu kozi hii.

    Ndiyo! Baada ya kukamilisha 100% ya mihadhara na kazi za kozi, unaweza kupakua Cheti chako cha Dijitali cha Kukamilisha papo hapo moja kwa moja kutoka kwa wasifu wako wa Lucebra.

    Gundua zaidi katika Technology

    Panua safari yako ya kujifunza kwa vyeti vilivyoidhinishwa, vitabu vya kielektroniki na madarasa ya moja kwa moja.