Classification of systems
Where to look for solution providers
Overview of providers
Evolution of systems
What to automate first
Creation of system selection criteria
Selection of systems to automate basic HR processes: data accounting, organisational structure, absence
تحول الموارد البشرية المدعوم بـ ChatGPT: HRIS وATS وAutomation بالذكاء الاصطناعي
Deepseek | Grok | Llama | Midjourney | OpenAI | Copilot | People Analytics | HR Automation | HRMS | Workday | BambooHR
Ngazi Zote • 0 Mihadhara • Ufikiaji wa Maisha YoteMwalimu Mkuu Aliyethibitishwa
Kutana na mwalimu wako: Mike Pritula
19 ms
Utajifunza nini
Maudhui ya Kozi
3 sehemu • 7 mihadhara • 00:00:00 urefu wa jumlaATS & hiring process automation to streamline digital HR recruitment
Types of ATS
Recruitment analytics automation
Sourcing Automation
Selection Criteria for ATS
Overview of popular solutions
How to negotiate with providers and how to get maximum discounts
Automating OKRs, 1:1s, and 360° reviews in digital HR workflows
Implement OKR first or choose a system?
Overview of OKR solutions
Other functions for continuous feedback
From Google Forms to advanced systems
How to implement in your company
LMS automation & AI-driven employee learning in digital HR
The basics of online learning
Types of systems for online learning
System overview
How to start online training in a company
How to successfully integrate the systems with each other
Workplace tools for HR collaboration: Slack, Trello & Asana
What is communication and teamwork
Overview of systems
How to organise teamwork
How to get all employees involved
Helpful Life Tips and Personal Experiences
Chatbots & AI-powered virtual assistants for HR automation
The evolution of chat bots
Solution overview
What you can do yourself
Low-budget platforms
Artificial intelligence in HR and chatbots
ChatGPT & AI in digital HR: Enhancing talent & process efficiency
Artificial Intelligence capabilities
Overview of existing solutions
Application at all stages of HR
HR solutions with built-in AI
Panga safari yako ya kujifunza
AI hutengeneza ratiba ya kibinafsi kulingana na upatikanaji wakoMahitaji
لا يشترط خبرة مسبقة؛ هذه الدورة مفتوحة لأي شخص متحمس للتعلم وتنفيذ أتمتة الموارد البشرية والحلول الرقمية
This course is for HR professionals, managers, and anyone looking to enhance efficiency and drive strategic impact through HR automation and digital tools
Kuhusu kozi hii
تحول الموارد البشرية والموارد البشرية الرقمية: تحويل الموارد البشرية باستخدام HRIS والتكنولوجيا
وصف الدورة:
في مشهد الأعمال سريع التطور اليوم، فإن دمج نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) والتقنيات الرقمية في الموارد البشرية (HR) ضروري لتعزيز الكفاءة والامتثال والتأثير الاستراتيجي. تم تصميم دورة تحول الموارد البشرية والموارد البشرية الرقمية بدقة لتزويد محترفي الموارد البشرية بالمهارات اللازمة لتنفيذ وإدارة وتحسين حلول HRIS بينما تقوم بأتمتة عمليات الموارد البشرية لتسهيل العمليات وتحرير وقت ثمين للمبادرات الاستراتيجية عالية المستوى.
بقيادة خبير الصناعة مايك بريتوس، يتعمق هذا البرنامج الشامل في أنظمة مختلفة، بما في ذلك نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)، ونظم إدارة الموارد البشرية (HRMS)، ونظم إدارة التعلم (LMS)، ونظم إدارة المواهب (TMS)، واستخدام دردشة الموارد البشرية لثورة وظائف الموارد البشرية وتعزيز الأداء التنظيمي.
ما ستتعلمه:
فهم أساسيات أتمتة الموارد البشرية وتعلم كيفية تنفيذ العمليات الأساسية لإدارة الموارد البشرية باستخدام نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) ومنصات HRMS بشكل فعال. استكشف كيف يقوم HRIS بأتمتة الرواتب وتتبع الوقت وإدارة الإجازات وإعداد تقارير الامتثال.
اكتشف دور ATS ضمن إطار HRIS الأوسع، بما في ذلك الأتمتة لتحليلات التوظيف، والاستعانة بمصادر خارجية، وتقييم المرشحين، وعمليات سير العمل للتوظيف. تعلم كيفية دمج ATS مع وحدات HRIS الأخرى لعمليات توظيف سلسة.
تنفيذ أدوات لأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، والاجتماعات الفردية، ومراجعات الأداء، والملاحظات من 360 درجة، واستطلاعات الرأي باستخدام منصة HRIS متكاملة لمراقبة الأداء
Fursa za Kazi na Majukumu Lengwa
Jenga ujuzi wa vitendo unaotakiwa kazini na uhitimu kwa nafasi zenye ushawishi mkubwa duniani
AI Solutions Engineer
Data Science Consultant
Machine Learning Practitioner
AI Workflow & Automation Specialist
$105,000 – $165,000 / yr
Fastest Growing Worldwide (#1)
Mike Pritula
Wanafunzi pia walinunua
Wanafunzi waliotazama kozi hii pia walijiandikisha katika kozi hizi zilizopewa alama za juu
Bridge the gap between sales and marketing teams with proven strategies, collaborative frameworks, and real-world tools to drive unified business growth.
$10.99
$19.99
ISO 19011 Audit Planning, Evidence Gathering, Findings, Reporting & Certification | Clauses 4-10 Explained
$54.99
$69.99
Master Persuasion: Ethical Influence, Effective Speaking, Storytelling, and Cross-Cultural Strategies for Success
$9.99
$29.99
Discover proven sales & marketing secrets to master objections, psychology, and boost wealth & success.
$29.99
$64.99
Step-by-step guide to plan, market, and execute a successful product or service launch.
$10.99
$24.99
Patient Registration, Insurance Verification, Medical Coding, Billing, Claims & Denial Management Step by Step
$19.99
Maswali Yanayoulizwa Mara Kwa Mara
Pata majibu kwa maswali ya kawaida kuhusu kozi hii.
Ndiyo! Baada ya kukamilisha 100% ya mihadhara na kazi za kozi, unaweza kupakua Cheti chako cha Dijitali cha Kukamilisha papo hapo moja kwa moja kutoka kwa wasifu wako wa Lucebra.
Gundua zaidi katika Technology
Panua safari yako ya kujifunza kwa vyeti vilivyoidhinishwa, vitabu vya kielektroniki na madarasa ya moja kwa moja.