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ব্যবসা ও পরিচালনা/ব্যবস্থাপনা/কমপ্লায়েন্স ম্যানেজমেন্ট

चरण-दर-चरण सोशल मीडिया नीति बनाएं

चालू सोशल मीडिया नीति को कवर करने वाली आचरण, कानूनी जोखिम, निगरानी और संकट प्रतिक्रिया बनाएं।

সকল স্তর • 17 বক্তৃতা • আজীবন অ্যাক্সেস
Dr. Amar Massoud

যাচাইকৃত মাস্টার প্রশিক্ষক

चरण-दर-चरण सोशल मीडिया नीति बनाएं
ট্রেলার
আপনার প্রশিক্ষকের সাথে দেখা করুন: Dr. Amar Massoud

19 ms

5.0 / 5.0
গ্লোবাল রেটিং
1
সক্রিয় ছাত্র
ইংরেজি (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র)
99টি ভাষার সাবটাইটেল
1 ঘণ্টা 23 মি.
মোট বিষয়বস্তু

যা শিখবেন

संगठनात्मक सोशल मीडिया नीति के लिए स्पष्ट उद्देश्यों को परिभाषित करें।
नीति के दायरे और कर्मचारियों, प्लेटफार्मों और गतिविधियों को निर्धारित करें जिन्हें वह कवर करता है।
जिम्मेदार कर्मचारी सोशल मीडिया उपयोग के लिए व्यावहारिक दिशानिर्देश विकसित करें।
कानूनी, नैतिक, गोपनीयता और अनुपालन जोखिमों की पहचान और समाधान करें।

কোর্সের বিষয়বস্তু

9 বিভাগ • 17 বক্তৃতা • 01:23:43 মোট দৈর্ঘ্য

Introduction

06:24

Our Use Case: ConnectMedia Solutions Inc.

03:05

Step 1: Define the Objectives of Your Social Media Policy – Part 1

04:12

Step 1: Define the Objectives of Your Social Media Policy – Part 2

04:38

Step 2: Draft Employee Guidelines for Social Media Use – Part 1

03:56

Step 2: Draft Employee Guidelines for Social Media Use – Part 2

03:56
সাপ্তাহিক অধ্যয়ন পরিকল্পনা
আপনার শেখার যাত্রা পরিকল্পনা করুন
AI আপনার সময় অনুযায়ী ব্যক্তিগত সময়সূচী তৈরি করে

প্রয়োজনীয়তা

कोई पिछला सोशल मीडिया नीति अनुभव आवश्यक नहीं है।

कार्यस्थल नीतियों का मूल ज्ञान सहायक हो सकता है लेकिन अनिवार्य नहीं है।

कोई कानूनी, मानव संसाधन या अनुपालन योग्यता आवश्यक नहीं है।

कंप्यूटर और इंटरनेट कनेक्शन तक पहुंच।

লক্ষ্য শ্রোতা

Human Resources professionals responsible for workplace policies.

Compliance officers managing regulatory and organizational requirements.

Business owners seeking to protect their brands and employees.

Managers responsible for employee conduct and organizational risk.

এই কোর্স সম্পর্কে

सोशल मीडिया संगठनों को जागरूकता बढ़ाने, ग्राहक संबंधों को मजबूत करने और व्यापक दर्शकों के साथ संवाद करने में मदद कर सकता है। हालांकि, कर्मचारी गतिविधि, अनौपचारिक पोस्ट, गोपनीय जानकारी, अनुचित टिप्पणियां, कानूनी जोखिम और ऑनलाइन संकट गंभीर प्रतिष्ठा और अनुपालन जोखिम पैदा कर सकते हैं। यह पाठ्यक्रम एक व्यावहारिक, चरण-दर-चरण ढांचा प्रदान करता है जो एक प्रभावी संगठनात्मक सोशल मीडिया नीति बनाने के लिए उपयोगी है।

आप नीति के उद्देश्य और उद्देश्यों को परिभाषित करने से शुरू करेंगे। पाठ्यक्रम बताता है कि कैसे यह निर्धारित किया जाए कि किन कर्मचारियों, विभागों, प्लेटफार्मों, खातों और ऑनलाइन गतिविधियों को कवर किया जाना चाहिए। ConnectMedia Solutions Inc. नामक काल्पनिक संगठन का उपयोग करके, आप देखेंगे कि प्रत्येक चरण को एक यथार्थवादी व्यावसायिक वातावरण में कैसे लागू किया जा सकता है।

फिर आप पेशेवर और व्यक्तिगत सोशल मीडिया उपयोग के लिए स्पष्ट कर्मचारी दिशानिर्देश विकसित करना सीखेंगे। इन दिशानिर्देशों में स्वीकार्य आचरण, सम्मानजनक संचार, रोजगार संबंधों का खुलासा, कंपनी के ब्रांडिंग का उपयोग, गोपनीय जानकारी का संरक्षण, बौद्धिक संपदा और ग्राहकों और सहयोगियों के साथ उचित बातचीत शामिल हैं।

पाठ्यक्रम सोशल मीडिया से जुड़े प्रमुख कानूनी और नैतिक जोखिमों की भी जांच करता है। आप गोपनीयता, गोपनीयता, भेदभाव, उत्पीड़न, मानहानि, कॉपीराइट, नियामक दायित्वों और जिम्मेदार ऑनलाइन व्यवहार का पता लगाएंगे। यह आपको ऐसे नियम बनाने में मदद करेगा जो संगठन और उसके कर्मचारियों दोनों की रक्षा करें।

एक समर्पित खंड में निगरानी और रिपोर्टिंग तंत्र शामिल हैं। आप यह सीखेंगे कि निगरानी जिम्मेदारियों को कैसे परिभाषित किया जाए, चिंताओं की रिपोर्ट करने के लिए चैनल प्रदान किए जाएं, उल्लंघनों को कैसे प्रलेखित किया जाए और उचित प्रवर्तन और एस्केलेशन प्रक्रियाएं स्थापित की जाएं बिना अनावश्यक या अत्यधिक नियंत्रण बनाए।

आपको अनधिकृत पोस्ट, डेटा एक्सपोज़र, सार्वजनिक शिकायतों, गलत सूचना, प्रतिष्ठा को नुकसान या अनुचित कर्मचारी गतिविधि जैसी स्थितियों के लिए संकट-प्रबंधन प्रावधान भी विकसित करने होंगे। पाठ्यक्रम बताता है कि जिम्मेदारियों को कैसे सौंपा जाए, एस्केलेशन पथ कैसे बनाए जाएं, आंतरिक संचार का समन्वय कैसे किया जाए और सोशल मीडिया घटना के दौरान लगातार प्रतिक्रिया कैसे दी जाए।

कर्मचारी जागरूकता और अपनाने नीति की प्रभावशीलता के लिए आवश्यक हैं। आप सीखेंगे कि नीति को कैसे संप्रेषित किया जाए, प्रशिक्षण कैसे प्रदान किया जाए, कर्मचारी स्वीकार्यता कैसे एकत्र की जाए, सामान्य प्रश्नों का उत्तर कैसे दिया जाए और संगठन भर में सोशल मीडिया के जिम्मेदार उपयोग को प्रोत्साहित किया जाए।

अंत में, आप सभी तत्वों को एक साथ लाएंगे ताकि एक पूर्ण सोशल मीडिया नीति लिखी जा सके।

ক্যারিয়ারের সুযোগ এবং লক্ষ্যযুক্ত কাজের পদ

ব্যবহারিক এবং কর্মোপযোগী দক্ষতা অর্জন করুন এবং বিশ্বব্যাপী শীর্ষস্থানীয় পদের জন্য আবেদন করুন

কাজের জন্য প্রস্তুত পাঠ্যক্রম
যেসব পদে আপনি আবেদন করতে পারেন

Operations & Business Analyst

Quality Management Auditor (ISO)

Project Operations Lead

Corporate Process Strategist

আনুমানিক বার্ষিক বেতন
$75,000 – $120,000 / yr
বিশ্বব্যাপী শিল্পের চাহিদা

Steady Enterprise & Corporate Demand

যেসব মূল দক্ষতায় আপনি পারদর্শী হবেন
Risk Assessment & Auditing Compliance
Operational Efficiency & Frameworks
Financial Reporting & Modeling
Cross-Functional Team Leadership
* আনুমানিক তথ্য বিশ্বব্যাপী টেক নিয়োগের মানদণ্ড এবং বেতন প্রতিবেদনের উপর ভিত্তি করে।
আপনার প্রশিক্ষকের সাথে পরিচিত হন
Dr. Amar Massoud
প্রধান প্রশিক্ষক
PhD in computer science and IT manager with 36 years technical experience in various fields including IT Security, IT Governance, IT Service Management , Software Development, Project Management, Business Analysis and Software Architecture. I hold 80+ IT certifications such as : ITIL 4 Master, ITIL 3 Expert ISO 27001 Auditor, ComptIA Security+, GSEC, CEH, ECSA, CISM, CISSP, CISA PGMP, MSP PMP, PMI-ACP, Prince2 Practitioner, Praxis, Scrum Master COBIT 2019 Implementor, COBIT 5 Assessor/Implementer TOGAF certified Lean Specialist, VSM Specialist PMI RMP, ISO 31000 Risk Manager, ISO 22301 Lead Auditor PMI-PBA, CBAP Lean Six Sigma Black Belt, ISO 9001 Implementer Azure Administrator, Azure DevOps Expert, AWS Practitioner And many more....

শিক্ষার্থীরাও কিনেছে

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প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

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হ্যাঁ! কোর্স লেকচার এবং অ্যাসাইনমেন্টের 100% সম্পূর্ণ করার পরে, আপনি সরাসরি আপনার লুসেব্রা প্রোফাইল থেকে আপনার যাচাইকৃত ডিজিটাল সার্টিফিকেট অফ কমপ্লিশন ডাউনলোড করতে পারেন।

পদ্ধতি-এ আরও অন্বেষণ করুন

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