Helaas blijven pesten en intimidatie grote problemen op een grote verscheidenheid aan werkplekken, ondanks de immense schade die ze kunnen aanrichten voor individuen, voor de teammoraal en voor de organisatie als geheel (bijvoorbeeld op het gebied van werving en behoud van personeel). De waarde en effectiviteit van het behandelen van werknemers en collega's met respect en waardigheid worden nog steeds niet gewaardeerd door veel organisaties die pesten en intimidatie toestaan te bestaan. Deze cursus benadrukt het belang van pesten en intimidatie op de werkplek en geeft richtlijnen over wat er gedaan kan worden om ze te voorkomen en hoe erop te reageren als ze zich voordoen.
Tegenwoordig is er veel gesprek over een toewijding aan investeringen in gezondheid en welzijn op de werkplek, maar kwesties rond pesten en intimidatie - die natuurlijk grote obstakels zijn voor gezondheid en welzijn - worden vaak niet beschouwd als onderdeel hiervan.
Maar zelfs in de best draaiende organisaties zijn dergelijke problemen niet volledig afwezig. Deze cursus onderzoekt daarom wat er nodig is om pesten en intimidatie op de werkplek aan te pakken. Er zijn geen eenvoudige of formule-oplossingen - de kwesties zijn daarvoor te complex - maar er zijn stappen die genomen kunnen worden om dergelijke problemen zoveel mogelijk uit de werkplek te houden.
