Tristemente, el acoso y el hostigamiento continúan siendo problemas significativos en una amplia variedad de lugares de trabajo, a pesar del inmenso daño que pueden causar a los individuos, a la moral del equipo y a la organización en su conjunto (por ejemplo, en términos de reclutamiento y retención de personal). El valor y la efectividad de tratar a los empleados y colegas con respeto y dignidad aún no son apreciados por muchas organizaciones que permiten que el acoso y el hostigamiento persistan. Este curso destaca la importancia del acoso y el hostigamiento en el lugar de trabajo y proporciona pautas sobre qué hacer para prevenirlos y cómo responder si o cuando surgen.
Se habla mucho hoy en día de un compromiso con la inversión en la salud y el bienestar en el lugar de trabajo, pero los problemas relacionados con el acoso y el hostigamiento, que son, por supuesto, obstáculos importantes para la salud y el bienestar, a menudo no se consideran como parte de esto.
Pero, incluso en las organizaciones mejor administradas, tales problemas no están completamente ausentes. Este curso, por lo tanto, explora lo que se necesita para abordar el acoso y el hostigamiento en el lugar de trabajo. No hay soluciones simples o formuladas, los problemas son demasiado complejos para eso, pero hay pasos que se pueden tomar para mantener tales problemas fuera del lugar de trabajo en la medida de lo posible.
